Mission 1 : structuration de conventions d'exploitation des parcelles et de mobilisation du bois
Présentation aux communes actionnaires et acteurs du territoire des modalités de gestion des parcelles boisées et haies bocagères.
Mise en place de conventions de mobilisation du bois (identification des partenaires potentiels, organisation de rencontres et réunions de travail et suivi la mise en œuvre opérationnelle des conventions).
Gestion de la contractualisation entre propriétaires de parcelles et boisements et la SPL BER.
Mission 2 : diagnostic et planification de la gestion du patrimoine boisé des collectivités
- Identification, caractérisation et planification de la gestion des parcelles boisées
- Réalisation de l'inventaire et la cartographie des parcelles boisées,
- Pilotage des diagnostics forestiers
- Elaboration des plans de gestion pluriannuels intégrant mobilisation du bois, gestion durable et préservation des fonctions écologiques
Mission 3 : mobilisation du bois bocager et animation territoriale - en lien avec les Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif du territoire
- Identification des gisements de bois bocager mobilisables,
- Participation à l'animation des réseaux d'acteurs locaux incluant les agriculteurs, des collectivités, etc.
Mission 4 : organisation et suivi des chantiers d'exploitation - en lien avec le technicien d'exploitation de la plateforme bois-énergie de la SPL BER
- Participation à l'organisation et au suivi des chantiers d'exploitation.
- Participation à la planification des interventions (coordination des acteurs des chantiers, suivi des volumes et de la qualité du bois mobilisé, suivi de la sécurité des chantiers).
Mission 5 : suivi du projet, reporting et développement de nouvelles initiatives
- Suivi opérationnel du projet VALBOCOL (VALorisation du patrimoine BOisé et BOcager des COLlectivités) - appel à projets Pacte en faveur de la haie 2025 de la DRAAF Bretagne : suivi des volumes mobilisés, production d'indicateurs, rédaction des bilans et rapports,
- Veille et réponse à d'éventuels appels à projets nationaux ou projets européens sur la thématique du bois-énergie
Mission 6 : autres
- Participation à la formation d'éventuel.le.s stagiaires
- Participation aux réunions de la SPL BER et à toute autre réunion au cours desquelles l'expertise technique sera requise.
Compétences
- Connaissances dans les domaines de la gestion forestière, bocagère ou des milieux naturels, notamment concernant la gestion durable des boisements et des haies bocagères.
- Capacité à réaliser ou piloter des diagnostics et à l'élaboration de plans de gestion simplifiés ou pluriannuels.
- Connaissances générales du cadre réglementaire applicable aux boisements et aux haies (Code forestier, gestion durable, défrichement, etc.)
- Utilisation courante des outils informatiques : suite Office (Word, PowerPoint et particulièrement Excel). Compétences en SIG ou cartographie.
Aptitudes professionnelles
- Autonomie et rigueur
- Capacité à organiser et planifier des actions de terrain
- Capacité à animer des réunions et mobiliser des partenaires locaux
- Capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit et à produire des notes de synthèse et des rapports d'avancement.
- Sens du travail en équipe et capacité et prendre des initiatives
Une formation supérieure dans l'un des domaines suivant est demandée :
- Gestion forestière / Environnement ou gestion des milieux naturels / agronomie
Une expérience de 3 ans au moins dans ces domaines serait particulièrement appréciée
Prise de poste souhaitée mi-septembre 2026
Permis B obligatoire
Rémunération selon barème SPL BER - à partir de 2600 € brut mensuel hors primes
Merci d'adresser votre candidature avant le 29 juin 2026 à Lucie LEBRUN (llebrun@splber.fr)
Un entretien aura lieu le 7 juillet avec les personnes retenues
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