Auditeur(trice) financier groupe h/f

Informations générales Entité de rattachement LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels. Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018. Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ? En savoir plus : www.legallais.com | www.entreprise-legallais.com Référence 2025-418 Intitulé du poste AUDITEUR(TRICE) FINANCIER GROUPE H/F Contrat CDI Missions Vous avez une appétence pour l’analyse financière, la consolidation et le pilotage de la performance ? Vous aimez être au plus près du terrain et des dirigeants ? Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux où exigence, confiance et convivialité vont de pair ? Alors rejoignez le Groupe Grand Comptoir, holding de Legallais, leader de la distribution de produits du second œuvre du bâtiment à destination des professionnels, en tant qu’Auditeur(trice) Financier Groupe H/F en CDI à Hérouville-Saint-Clair (Caen). Au sein de la holding composée d’une dizaine de collaborateurs, et rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des données financières des filiales du groupe (Legallais, Bricozor, Protecthoms, PiècesXpress et WplusM). Vos principales missions : ● Participer à l’élaboration et à la consolidation annuelle des budgets en étroite collaboration avec les dirigeants des filiales. ● Réaliser la consolidation mensuelle des comptes et produire les reportings et tableaux de bord du Groupe. ● Mettre à jour et optimiser les outils de pilotage financier et de gestion. ● Établir les prévisions de trésorerie et les tableaux de flux mensuels. ● Participer activement à l’analyse des cibles de croissance externe. ● Mener des audits de conformité et apporter votre expertise aux filiales pour améliorer leurs pratiques. ● Participer à l’harmonisation des procédures et méthodes de gestion au niveau du Groupe. ● Accompagner la mise en conformité fiscale et réglementaire (notamment la facturation électronique). ● Contribuer activement à des projets transverses à forte valeur ajoutée. ● Manager en direct une contrôleuse de gestion qui vous vous viendra en appui pour mener à bien ces missions Profil Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en finance, comptabilité, gestion ou Ecole de commerce et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en entreprise, cabinet d’audit ou d’expertise comptable. Vous maîtrisez la consolidation, l’analyse de comptes et les outils financiers tels qu’Excel, Google Sheets et les logiciels de reporting. Vous appréciez aller sur le terrain (2 à 3 déplacements par mois) pour comprendre les activités des filiales et proposer des axes d’amélioration pertinents. Vous êtes rigoureux(se), analytique et capable de synthétiser des informations complexes. Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer efficacement avec tous types d’interlocuteurs au sein des filiales et de votre équipe. Vous êtes curieux(se), force de proposition et avez l’esprit d’équipe. Niveau d’anglais professionnel requis. Le process de recrutement : Votre CV sera étudié par Julie, chargée de recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes. Un entretien en présentiel avec Julie. Un entretien avec votre futur manager, Guillaume et avec Michel, le DRH Groupe. Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée. A vous de jouer, postulez ! De notre côté, nous vous proposons ● Un contrat en CDI ● Une rémunération fixe selon votre profil de 45 à 50K€. ● Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire. ● Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% par l'entreprise ● Un plan d'épargne entreprise ● Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part isolée ● Tickets restaurant Localisation du poste Normandie, Calvados (14) Lieu CAEN Poste à pourvoir le 01/04/2026