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Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Saint-Quentin-Fallavier
CDD
Chargé de recrutement
Publiée le 21 mars
Description de l'offre

Description du poste :
Votre quotidien en tant que Responsable de compte client:
Vous gérez la relation client au quotidien.
Vous rechercherez les perles rares pour votre client dédié.
Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces.
Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation du client et de nos intérimaires sur site.
Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations.
Nous sommes faits pour nous entendre si Vous savez anticiper les besoins de votre client dédié pour sélectionner et déléguer les candidats,
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation,
Vous voyez toujours le verre à moitié plein,
Vous avez un esprit positif,
Vous savez jongler avec les outils digitaux,
Vous prenez du recul,
Vous savez gérer vos émotions,
Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative du compte client.
En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone.
La satisfaction client n'est pas votre priorité.
Vous détestez les imprévus.
Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite Salaire + variable
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 50 De nombreux avantages via un CSE national
Horaires de journées
35h semaine
Matériel informatique mis à disposition
Création d'un réseau
Découverte de plusieurs secteurs et divers profils
Et à l'avenir Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international !
Description du profil :
Les petits plus pour réussir à ce poste Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.
Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.

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