Chargé(e) Équipements Électromécaniques (H/F) CDI
Rémunération : envrion 45k€ selon profil
Notre client un établissement public aménageur, développeur et exploitant du quartier d'affaires d'Europe recherche leur futur Chargé(e) équipements électromécanique.
Votre Mission au sein de la Direction des services au territoire et mobilités :
En tant que référent(e) des équipements électromécaniques (23 ascenseurs, 40 escaliers mécaniques, barrières, etc.), vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’entretien et de renouvellement du patrimoine.
Les missions principales sont le pilotage des prestataires et le contrôle de la prestation réalisée, le suivi des contrats.
En détails vos responsabilités sont les suivantes:
* Piloter les marchés de maintenance préventive et corrective pour garantir la disponibilité des équipements.
* Définir et mettre en œuvre la stratégie d’investissement sur votre périmètre.
* Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets (coûts, délais, qualité).
* Améliorer les plans de maintenance et assurer la veille règlementaire.
* Porter l’expertise métier lors des travaux d’aménagement et coordonner les chantiers.
* Garantir la sécurité des opérations de maintenance et de travaux.
Profil Recherché :
* Formation : Bac+2/3 minimum en Électrotechnique, Électromécanique ou Maintenance Industrielle.
* Expérience : 5 ans minimum en tant que chargé d’affaire maintenance/travaux ou au sein d’un bureau d’étude technique, vous donnant une vision opérationnelle de la politique d'entretien.
* Compétences Techniques : Maîtrise des spécificités techniques et réglementaires des dispositifs verticaux (ascenseurs, escaliers mécaniques). Connaissances barrières/bornes d'accès. Une connaissance des marchés publics est un plus.
Ce que nous vous offrons :
* Jusqu’à 2 jours de télétravail indemnisés.
* 6 semaines de congés payés + RTT.
* Un job à impact, un parcours d'intégration et un management de proximité.
* Autres avantages : intéressement, retraite supplémentaire, Compte Épargne Temps.
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