Chargé.e de missions procédures amiables et collectives grand administrateur judiciaire

Notre client est un administrateur judiciaire bénéficiant d'une expertise reconnue dans :


- Le déploiement et la mise en œuvre de procédures collectives de grande ampleur avec mise en place de projets de cession en urgence ou de plans de redressement par voie de continuation.

- Le domaine de la restructuration de financements structurés, et notamment les opérations de LBO, via des procédures amiables ou judiciaires (sauvegarde, sauvegarde financière accéléré et redressement judiciaire)
Vous avez une formation juridique et/ou économique/école de commerce et envie d'un nouveau challenge particulièrement porteur de sens ?
Rejoignez une équipe dirigée par des administrateurs judiciaires passionnés, au service d'entreprises en difficulté afin de leur permettre de passer de redresser leur activité de manière pérenne !


VOS MISSIONS

- Analyse économique, financière et sociale de la société, de son environnement et des difficultés ayant conduit à sa situation, en collaboration avec les dirigeants et les conseils juridiques et financiers de la société

- Participation aux réunions avec dirigeants, actionnaires, créanciers, représentants du personnel, candidats repreneurs, partenaires économiques et institutionnels

- Elaboration des rapports et requêtes adressés aux juridictions, suivi des procédures judiciaires (actes, relations avec le tribunal, signature des règlements), mise en place et suivi des data room et procédures d'appels d'offres
PROFIL

- Formation juridique, comptable et/ou école de commerce

- Une première expérience en cabinet d'avocats ou en entreprise, et notamment en gestion, finance ou en restructuring sont des plus.
SOFT SKILLS

- Autonomie
- Grande rigueur
- Important sens de l'organisation & planification
- Disponibilité & Flexibilité
- Très bonnes capacités d'analyse et de rédaction
- Très bon sens relationnel
- Capacité à s'intégrer dans une équipe,
Caractéristiques du poste
Déplacements fréquents.
Avantages : mutuelle - tickets restaurant - 13ème mois selon conditions CCN - participation - charte de télétravail.