Directeur de travaux tce

Salut ! Vous avez besoin d'un nouveau challenge dans le secteur du BTP en tout corps d'états ? Parfait ! vous avez tapé à la bonne porte ! Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition ! Mon client, entreprise reconnue en gros œuvre spécialisée dans les projets de logements en Île-de-France, recherche son futur Directeur de Travaux TCE H/F pour piloter des opérations d'envergure. Vous interviendrez sur des projets de logements compris entre 7M€ et 25M€, avec un haut niveau d'exigence technique, un bureau d'études interne (structure et méthodes) et une production gros œuvre réalisée en propre. Postulez si vous souhaitez rejoindre l'aventure ! Rattaché à la Direction d'exploitation, vous pilotez l'ensemble des opérations travaux réparties sur 3 ou 4 Ingénieurs travaux en tant que Directeur de Travaux TCE, avec une vision globale et stratégique des projets. Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes : Piloter plusieurs opérations de logements en TCE en garantissant les engagements de qualité, coûts et délais Encadrer les conducteurs de travaux et structurer l'organisation des chantiers Superviser les interfaces entre le gros œuvre réalisé en propre et les lots second œuvre sous-traités Assurer le suivi financier global des opérations et piloter la performance économique Représenter l'entreprise auprès des clients, MOE et partenaires Rémunération et avantages : - 70k à 90k en fonction du niveau d'expérience et de diplôme - Véhicule de fonction - Poste de cadre - Participation et intéressement : environ 1 mois de salaire - Tickets restaurant 10€ pris en charge à 60% - Mutuelle - Pas de télétravail - 2 jours de RTT Votre profil : Expérience confirmée en direction de travaux sur des opérations de logements d'envergure Maîtrise du pilotage TCE avec une forte expertise en gros œuvre Capacité à encadrer plusieurs équipes travaux et à structurer des opérations complexes Solide expérience en gestion financière et contractuelle de projets Ce qui fera la différence : Vision globale permettant d'arbitrer entre technique, planning et enjeux économiques Leadership pour fédérer les équipes travaux et sécuriser les opérations Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle Aisance dans les relations avec les clients et les partenaires Processus de recrutement Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant Etape 2 : Entretien avec le service RH Etape 3 : Entretien avec la direction Etape 4 : Retour rapide Vous hésitez encore ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.