Référent(e) asell – travailleur social (h/f)

Filiale du Groupe La Varappe, chez JEDAI, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions.
Chaque jour, nos équipes œuvrent pour créer des passerelles vers l'autonomie et l'inclusion durable. Rejoignez un collectif engagé qui valorise vos compétences et donne du sens à votre métier.


Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et souhaitez rejoindre une structure à impact ?
JEDAI, acteur de l'inclusion et filiale du Groupe La Varappe, recherche un(e) Référent(e) ASELL (Accompagnement Socio-Éducatif Lié au Logement) pour renforcer son équipe engagée à Marseille.

Au sein de notre service logement et en lien avec les partenaires locaux (services sociaux, bailleurs, collectivités…), vous aurez pour rôle d'accompagner les ménages vers un accès et un maintien durable dans leur logement.

Vos principales missions :

- Évaluer les situations sociales et construire un plan d'action personnalisé.
- Accompagner la recherche de logement adapté selon les besoins.
- Favoriser le maintien dans le logement (accompagnement individualisé, visites à domicile…).
- Instruire et suivre les demandes d'aides financières liées au logement.
- Participer activement aux réunions avec les partenaires du territoire.
- Suivre l'activité en lien avec les prescripteurs.
- Contribuer à l'amélioration continue du dispositif.

Lieu : Marseille 14e
Contrat : CDI / Temps plein - 35 heures hebdo / Travail en journée
Salaire : 2 200 € brut/mois
Le profil que nous recherchons :

Diplôme exigé dans le champ social :
Assistant(e) de service social, conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou éducateur(trice) spécialisé(e).

Vous avez :

- Une expérience en accompagnement social individuel, idéalement dans le champ du logement.
- Une bonne connaissance des dispositifs logement/insertion/aides financières.
- Le sens de l'écoute, de bonnes capacités rédactionnelles et une grande autonomie.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Ce que nous vous proposons :

- 25 jours de congés payés + 5 jours de congés exceptionnels
- Tickets restaurant (prise en charge à 60 %)
- Parking gratuit sur place
- Intégrer une structure humaine, inclusive et innovante portée par un groupe engagé dans l'insertion