Descriptif du poste
Affectation: Service RH - Site de Mâcon
Principales missions :
Rattaché au Responsable RH, le/a gestionnaire de paie aura pour missions :
1. Etablissement de la paie :
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (éléments fixes et variables de paie) et les saisir dans le logiciel de paie
- Réaliser les contrôles de paie et procéder, le cas échéant, aux actions correctrices nécessaires
- Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise
- Préparer le fichier de virement et les fichiers de contrôle
- Participer à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie et GTA
- Gérer les soldes de tout compte lors de départs de salariés
2. Gestion des déclarations sociales et fiscales en relation avec les organismes sociaux :
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…)
- Assurer la transmission des données via la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
- Gérer les relations avec les tiers (retraite, prévoyance…)
Poste à pourvoir au 12 décembre
Entretiens prévus le 21 novembre
Descriptif du profil
- Titulaire d'une formation en RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3 – type BTS CG, BUT GEA, Licence pro paie ou RH).
- Première expérience dans le domaine de la paie ou de l’administration du personnel appréciée.
- Maîtrise d’Excel et appétence pour les outils numériques.
- Rigueur, confidentialité, sens du service et esprit d’équipe.
- Capacité à apprendre dans un environnement structuré et à collaborer avec plusieurs interlocuteurs internes.
Rémunération : 2140€ brut / mois sur 13 mois
Informations complémentaires :
Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
3. Base 35h
4. Des horaires flexibles
5. Accord télétravail
6. Tickets restaurant
7. Un CSE attractif
8. Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
9. Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
*selon différentes conditions
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