Agent de réseau régional technico-commercial h/f

Espace candidat : Détails de l'offre n° E042053

Agent de réseau régional technico-commercial H/F

L'essentiel :

1. Lieu de travail : Régions : Hauts de France, Gironde, Normandie et "centre" de la France (plus précisément le 41, 36, 58, 89 et 03) (département 69)
2. Type de contrat : Autres agent commercial, indépendant -
3. Salaire : Non communiqué
4. Début de contrat : Dès que possible
5. Secteur d'activité : Equipements / Services
6. Nombre de postes : 1
7. Logement : Non
8. Annonce (re)publiée le 15/05/2025
9. Annonce mise à jour le 18/06/2025

L'entreprise :

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Poste et missions :

11. L'entreprise cherche un agent de réseau régional technico-commercial pour la vente de selles/accessoires et la mise en place d’un réseau de commerciaux partenaires dans les régions ci-dessous :
- Ile de France/Normandie
- Hauts de France

Attention : les agents de réseau sont rémunérés sur leurs propres ventes avec des commissions allant de 15% (selles d’occasion) à 40% (selles neuves sur mesure). Revenus illimités. Pas de plafond sur les commissions. Nos selles ont des prix de vente moyen hors taxes de 3000 euros. A titre d’exemple, une commission de 40% sur une seule selle à ce prix serait de 1200 euros !
En outre, un agent de réseau reçoit également des commissions de 5% sur tous les techniciens qui dépendent de son réseau. Là aussi, pas de plafond sur les commissions.

La formation technique et la formation continue sont entièrement assurées par l'entreprise. Tout le matériel est fourni par l'entreprise.

Nous cherchons des cavaliers totalement immergés dans le monde équestre au quotidien (moniteurs, osté. Nous sommes particulièrement intéressés par le monde du CSO. Nous cherchons des profils sympathiques, autonomes et motivés par l'envie de réussir.
Le candidat idéal doit aimer se mettre au service du client et allez à la rencontre du public.
Notre précepte est simple : le client a toujours raison.

Si vous êtes professionnel, fiable, ambitieux et souhaitez avoir de hauts revenus, n’hésitez pas à envoyer en premier lieu votre CV et votre lettre de motivation par le biais d'équi-ressources puis au mail qui vous sera transmis suite à votre candidature.

Passez une très belle journée ! Le succès vous attend ! A vous de le saisir.

Profil :

12. Expérience : 1 - 3 ans expérience professionnelle dans la filière équine obligatoire
13. Compétences transversales :
14. Permis B (voitures) Exigé

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