4 agent.es de police municipale avec possibilité de spécialité cynophile (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire + régime indemnitaire+ 15 points de NBI +heures supplémentaires + prime de fin d’année Descriptif de l'emploi Suite à la restructuration du service avec la création de brigades tournant en roulement, la Ville recrute 5 agents supplémentaires
5 de police municipale avec possibilité de spécialité cynophile (F/H)
Grades de gardien-brigadier de police municipale ou brigadier-chef principal de police municipale
Réf. APMPV-082024
La Police Municipale est intégrée au sein du Département Tranquillité Publique, qui compte également une division Protection du patrimoine avec 11 agents de surveillance et de sécurité du patrimoine et une chargée de prévention de la délinquance.
Sous la responsabilité du chef de poste de Police Municipale, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Missions principales
Au titre des fonctions d'agent de police
•Appliquer les pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la collectivité territoriale
•Garantir le bon ordre et la tranquillité publique : salubrité, police du stationnement (fourrière de véhicules) et de la circulation (contrôle de vitesse), vidéo verbalisation, sécurité des personnes et des biens...
•Prévenir, dissuader et réprimer les infractions conformément aux prérogatives du policier municipal
•Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
•Travailler en étroite collaboration avec les forces de l’ordre notamment dans le cadre de la convention de coordination entre la police municipale et la police nationale et avec les différents partenaires
•Assurer une relation de proximité avec la population, notamment dans le cadre des missions d’ilotage
•Porter assistance dans les situations d’urgence
•Surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires
•Participer aux interventions de prévention auprès des jeunes notamment dans le cadre de la sécurité routière
Au titre des fonctions de maître-chien :
•Accompagnement de l'auxiliaire et préparation pour les patrouilles
•Assurer la formation continue de l'auxiliaire canin
•Sensibiliser et être le référent pour les agents du service pour les interactions avec l'auxiliaire canin, en service et en intervention
•Préparer les entraînements réguliers
•En intervention, utiliser l'auxiliaire canin dans le cadre de la légitime défense
•Veiller à la sécurité du chien et à l'entretien du chenil et du véhicule

Conditions d’exercice
•Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ou du lundi au samedi avec possibilité d’heures supplémentaires en soirées, week-ends et jours fériés
•25 jours de congés légaux + 12 jours de RTT + 4 jours de sujétion
•Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
•Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
•Frais liés à l'animal (nourriture, vétérinaire, cage de transport) pris en compte par l'administration.
•Equipements : 2 VL, 4 VTT, cinémomètre, PVE, caméras individuelles et radios, armements catégorie B et D (PIE, 300 ml, bâton de défense et Tonfa), fusil hypodermique et trappes de capture animaux, gilets pare-balles/gilets tactiques et un CSU 24h24
•Séance de sport hebdomadaire et session FGTPI

Une visite de la ville et du service sera proposée aux candidats à l’issue des entretiens de recrutement.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire+ 15 points de NBI +heures supplémentaires + prime de fin d’année Profils recherchés Profil
•Titulaire de la fonction publique territoriale sur le cadre d'emploi des agents de police municipale
•Concernant la spécialité cynophile, vous êtes titulaire d'une attestation de réussite dans une formation correspondant à la spécialité cynophile ou un certificat de capacité pour le dressage des chiens au mordant ou être titulaire d'un diplôme étatique dans le domaine cynophile
•Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation en vigueur.
•Excellentes qualités relationnelles et le sens du service public.
•Maitrise de l'outil informatique et des qualités rédactionnelles avérées
•Permis B