Manager pole expertise comptable

Description

Vous cherchez un poste de manager où l’organisation, la rigueur et le collectif ne sont pas des mots vides ?

Chez EXCO, manager un pôle, c’est s’engager, structurer, suivre, challenger, former. Pas simplement superviser.

Vous prenez en main un portefeuille exigeant, une équipe à faire progresser, un calendrier à tenir. Et vous avez les moyens d’agir.

Le cadre est clair, l’organisation fluide, et les décisions se prennent vite. C’est un cabinet à taille humaine, avec l’impact et les dossiers d’un grand groupe.

Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux ? Ce poste est une vraie marche pour vous.

Avantages

* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement

Missions

Votre terrain de jeu

Vous rejoignez un cabinet EXCO solide, dans une ambiance simple et directe. Vous managez une équipe de collaborateurs, sur des dossiers à enjeux (+5M€ de CA) et des dossiers de PME et TPE locales.

Vous êtes au cœur de l’organisation : entre technique, pilotage, et transmission.

Vos défis à relever

* Manager, faire progresser, organiser : vous êtes responsable de votre équipe
* Coordonner avec l’expert-comptable associé et le directeur de mission
* Proposer, ajuster, améliorer : vous contribuez à faire tourner le pôle intelligemment
* Réviser, fiabiliser, finaliser : vous gardez la main sur la technique

Vous Participez à

* La planification globale
* La gestion des échéances : prioriser, anticiper : vous êtes garant des délais
* La passation des dernières écritures, rédiger les synthèses : vous allez au bout des dossiers

Profil

Profil

Vous avez entre 7 et 10 ans d’expérience en cabinet.

Vous avez déjà traité des dossiers significatifs (au moins 5M€ de CA) et vous savez aussi gérer la TPE avec efficacité.

Vous êtes à l’aise avec Excel, rigoureux, structuré. La connaissance de Quadra serait un plus.

Vous savez transmettre, mais aussi intervenir quand il faut.

Vous êtes à la fois une référence et un soutien.

Ce qu’on vous offre

* Salaire : 55K€ brut/an
* Statut : Cadre
* RTT : environ 25 jours par an
* Intéressement + Ticket resto + CSE
* Télétravail : 1 jour/semaine après période d’essai
* Vision long terme : association possible à horizon 5 ans
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