Manager logistique industrielle en 3x8 h/f

Présentation de la société Talents Supply recrute de manière spécialisée sur les métiers de la logistique, des achats et de la supply chain. Dans le cadre de la mise en place de nouvelles lignes de production et d’un nouvel entrepôt automatisé, nous recherchons un Manager logistique industrielle en 3x8 H/F pour une grande entreprise industrielle. Description En tant que Manager logistique industrielle en 3x8 H/F vous managez une équipe logistique et gérez l’activité de 2 entrepôts reliés à l’usine par un convoyeur. Expérimenté sur le management d'équipe, vous aurez pour missions principales de piloter les activités logistique et l'équipe dans un souci d'amélioration continue et de sécurité : Manager les équipes logistique de 8 à 12 personnes S’assurer du respect des règles de santé et sécurité : démontrer un comportement «zéro accident» Organiser et animer le travail de son équipe par un management de proximité Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs et la formation des nouveaux Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles (mise en place de nouvelles installations, nouvelle organisation) Assurer le maintien des standards sécurité et opérationnels en vue du maintien de l’activité en parallèle de l’exécution du projet Participer à l'élaboration des documents de travail (procédures…) Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation de l'organisation, des outils et des méthodes de travail Contrôler le respect des standards Collaborer avec la Sécurité, Qualité, RH, Maintenance Assurer les activités logistiques S’assurer que les produits sont entreposés de manière optimisée Planifier le travail quotidien des équipes en s’assurant de l’adéquation entre la disponibilité/l’optimisation des ressources avec l’activité Superviser l'entretien et la maintenance des matériels de manutention Animer les objectifs de performance (KPI) et plans d'action adéquats Planifier les inventaires Excellence Opérationnelle Animer des routines de performance opérationnelle S’assurer du respect des standards et les faire évoluer Coacher l’équipe en vue de créer une culture d’amélioration continue Contrôler les KPI) et mettre en place les actions nécessaires pour dépasser les objectifs Proposer et mettre en place des outils d’amélioration continue Exigences Profil du candidat Bac 5 avec spécialité Ingénierie Logistique justifier d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'équipe / ou Bac3 avec au moins 5 ans d’expérience Leadership, fort niveau d’exigence, manager de terrain Esprit d’équipe, culture de la sécurité au travail Autonomie, proactivité, capacité d’analyse et force de proposition Forte culture d'amélioration continue Avantages Avantages de grands groupes primes