Apprenti - chargé de développement territorial h/f

Informations générales Référence 2026-6186 Date limite de candidature 31/05/2026 Métier Santé - Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq Intitulé du poste Apprenti - Chargé de développement territorial H/F Nature de l'emploi CONTRAT APPRENTISSAGE Durée du contrat 2 ans Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Dans un contexte d’évolution des besoins de santé, de transformation de l’offre et de renforcement du pilotage territorial, vous assurerez à la fois des missions opérationnelles et stratégiques sur le territoire. Démarche d'analyse territoriale : Contribuer au recueil, à l’analyse et à la synthèse de données sanitaires et médico‑sociales. Participer à l’élaboration de diagnostics territoriaux et à la veille sur les besoins de la population Mise en œuvre territoriale des politiques de santé : Contribuer à la rédaction de notes, fiches de synthèse, supports de présentation et bilans. Aider à la préparation des réunions, comités et groupes de travail territoriaux Accompagnement des acteurs et territoires : Participer au suivi des établissements et projets déployés par les acteurs du territoire (demandes, projets, activité, suivi budgétaire…) Prendre part aux échanges avec les partenaires locaux (collectivités, établissements, associations, professionnels de santé…) Contribuer à l’instruction de dossiers Gestion de projets : contribuer à la conception, au suivi et à l’évaluation de projets de santé à l’échelle du territoire. Profil Vous connaissez/vous avez/vous savez : Niveau d’étude : Bac 2/Bac 3 et vous préparez une licence ou un Master Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle Vous savez faire preuve de réactivité, d'initiative, de diplomatie et vous savez travailler en équipe Vous avez une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) Vous avez de l’expérience en gestion de dossier et gestion de partenaires/partenariats. Catégorie A Localisation du poste Europe, France, Normandie, Eure (27) Lieu Evreux Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 (Niveau III) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Description du poste (Suite) Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026