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Architecte solutions - domaines de la biologie, de la chimie et des matériaux (f/h)

Boulogne-Billancourt
BIOVIA
Architecte
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

En tant qu’Architecte de Solutions (Solution Architect), vous vous appuierez sur votre expérience technique et scientifique pour comprendre les besoins de nos clients dans de nombreux secteurs (Sciences de la Vie, Chimie, Bien de Consommation, Matériaux, Transport…) et définir des solutions basées sur les offres du portefeuille BIOVIA.
Poste en CDI basé à Vélizy-Villacoublay (78)
Vos missions
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Dassault Systèmes BIOVIA Professional Services, Ventes, Avant-Ventes et R&D BIOVIA afin de comprendre les besoins des clients et de définir, dimensionner, estimer et proposer des solutions techniques aux clients.
Travailler avec une équipe de consultants et de chefs de projet BIOVIA Professional Services pour l'implémentation et le déploiement des solutions BIOVIA chez nos clients.
S'assurer que l'architecture de nos solutions s'aligne sur les feuilles de route de BIOVIA et sur la stratégie plus large de Dassault Systèmes et que nos solutions adhèrent aux principes de l'architecture d'entreprise.
Comprendre et affiner les problèmes critiques des clients et être capable de définir et d'implémenter des solutions et de maximiser la valeur des offres BIOVIA en cartographiant l'architecture AS-IS et en définissant l'architecture TO-BE.
Engager des discussions stratégiques avec les différentes parties prenantes du client telles que les architectes d'entreprise, les représentants commerciaux, les utilisateurs finaux.
Définir l'orientation de l'équipe de projet pour s'assurer que la solution configurée est conforme aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, aux processus et aux attentes du client.
Veiller à ce que les projets soient couronnés de succès dans le cadre de l'architecture prédéfinie et de la portée de la mise en œuvre, et aider l'équipe de projet à respecter les délais, le budget et la qualité.
S'approprier la solution et être responsable au sein de l'équipe de mise en œuvre.
Acquérir une connaissance approfondie des autres implémentations de solutions BIOVIA Professional Services dans le monde, les comparer et les confronter afin de définir de nouvelles meilleures pratiques ou de compléter celles qui existent déjà.
Vos qualifications
Expérience confirmée (10 ans+) en vente ou avant-vente de solutions informatiques dédiées aux sciences de la vie, à la chimie ou aux laboratoires (ELN, LIMS, SDMS, CDS, Inventory, etc.).
Solides aptitudes en communication et présentation, vous permettant de démontrer et vulgariser des concepts d'architecture techniques destinés à un public scientifique et technique.
Excellente maîtrise des architectures de solutions et de l’intégration de systèmes complexes.
Compétences techniques solides en développement (.NET, Python, JavaScript, HTML/CSS) et en frameworks modernes (NodeJS, Angular, JQuery…).
Bonne connaissance des technologies d’intégration (API, Web Services, SOA, REST, XML, JSON, JMS…) et des bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, NoSQL).
Expérience des environnements Cloud et des problématiques de gestion et transformation de données.
Sens du service client, esprit d’analyse et capacité à construire des solutions sur mesure dans un environnement exigeant et innovant.
Nous rejoindre c’est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Merci de bien vouloir transmettre votre CV en anglais.
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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