Description du poste
Placé sous l’autorité du chef du DT/DC (département capacitaire), le titulaire du poste pilote l’ensemble des projets d’ingénierie informatique et d’évolution des infrastructures du système d’information (SI) métier du département. Expert méthode / outils / qualité / sécurité, il est notamment responsable du développement des capacités OSINT et d’investigation sur les flux financiers en crypto-actifs et gestionnaire de l’ensemble des systèmes applicatifs associés.
Le titulaire du poste est responsable des missions suivantes :
- Dans le domaine de la conception, du développement et de la maintenance d’applications :
o Participer à la conception et développer des applications répondant aux besoins spécifiques du Service en matière d’OSINT et cryptoactifs ;
o Modéliser des solutions logicielles adaptées aux enjeux de l'OSINT, en tenant compte des contraintes techniques, légales et sécuritaires ;
o Concevoir des architectures techniques scalables, robustes et évolutives pour les applications développées ;
o Effectuer des tests unitaires d'intégration et de performance pour assurer la qualité des développements ;
o Déployer les solutions logicielles sur les environnements de production, en garantissant leur stabilité et leur sécurité ;
o Maintenir les applications existantes en conditions opérationnelles, assurer leur mise à jour et leur évolution ;
o Mettre en place des mesures de sécurité afin de protéger les applications et les données sensibles ;
o Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des solutions logicielles ;
o Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux solutions logicielles développées (architecture, code, interfaces, protocoles, etc.) ;
- Dans le domaine des infrastructures du SI métier du département :
o Mettre à la disposition des enquêteurs formés du Service des solutions de navigation adaptées aux contraintes de sécurité ;
o Assurer l’interface du département avec le département technique / systèmes d’information pour assurer la qualité des infrastructures OSINT de navigation et un niveau adapté de disponibilité ;
- Dans le domaine de la gestion de projets :
o Gérer la planification, le suivi et la coordination des projets de développement et d’évolution des solutions en liaison avec le département technique / systèmes d’information ;
o Suivre les plannings, les budgets et les ressources nécessaires à la réalisation des projets ;
o Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.
o Assurer le suivi d’homologation des diverses plateformes.
En parallèle, le titulaire peut être sollicité pour assurer des missions de data scientist. Il collecte, intègre et analyse des données brutes structurées et non structurées. Dans ce cadre, il déploie et exploite des solutions permettant l’analyse de données non structurées. Il est de plus impliqué dans la gestion des contacts industriels stratégiques et sensibles du département.
Conditions d'exercice particulières
Habilitation très secret
Description du profil recherché
La candidat doit maîtriser les systèmes suivants : Linux, Windows server, Python, PowerShell, scrypt/bash, notions de Java/HTML/API Request / ElasticSearch. Il doit disposer d'une culture générale du domaine financier et d'une aisance totale avec le monde du numérique et des technologies au sens large. Il doit faire preuve d'autonomie, d'une grande adaptabilité et de créativité au regard des situations très variées qu'il rencontre au gré des besoins qui lui sont exprimés. Enfin, le candidat doit faire preuve d'une aisance relationnelle qui favorisera le travail en groupe au sein de son département et avec le département technique / systèmes d'information et d'une capacité d'écoute et de pédagogie aiguisées pour garantir la bonne prise en compte des besoins qui lui sont exprimés par ses collègues.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
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