Nous recherchons pour l'un de nos client un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Vos tâches seront :
- Renseigner toutes les informations administratives utiles à l'établissement de la paie dans les délais impartis.
- Exploiter les éléments connus en Paie en fonction des besoins et obligations spécifiques de l'entreprise dans le respect de la législation sociale.
- Saisir pour chaque salarié, les données nécessaires à l'établissement de la paie (éléments contractuels, éléments variables, solde de tout compte...) à partir des éléments communiqués ou des informations obtenues auprès des services.
- Assurer par référence aux dispositions légales et conventionnel en vigueur, le suivi du temps de travail effectif de chaque salarié (renseignement des données dans l'outil de gestion des temps, remonter les anomalies constatées aux responsables hiérarchiques...)
- Contrôler les éléments saisis et le nombre de règlements à effectuer avant l'édition des bulletins de paie et la passation de l'ordre de règlement.
- Prendre en charge les interfaces avec les organismes extérieurs (URSSAF, CPAM...)
- Établir des documents de fin de contrat et diverses attestations (maternité, maladie, accident du travail...)
Informer les collaborateurs sur les questions relatives à l'administration du personnel (paie, congés, horaire de travail...)
Horaire de travail : du lundi au vendredi
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