· SITUATION GÉOGRAPHIQUE : BOURGET DU LAC (73) · TYPE DE CONTRAT : CDI · HORAIRE / TEMPS PLEIN : FORFAIT JOUR (218 JOURS) · DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE · RÉMUNÉRATION DE BASE : 3000€ BRUT MENSUEL Vous intégrerez une entreprise leader de l'agencement audiovisuel. MISSIONS : · Coordination du suivi des commandes clients (livraison/préparation dans les délais impartis) · Réception et contrôle des commandes clients · Coordination globale de l’ensemble des intervenants du projet (RACI et Méthode MBO) · Suivi des chantiers et du bon déroulement : analyse et gestion des risques, mise en escalade, résolution des problèmes, reporting Manager Pôle Projets et client (mettre en place des actions si nécessaires) · Validation des comptes rendus en lien avec le responsable d’intervention et l’ensemble des intervenants. · Garant de la satisfaction client · Comptes rendus à la Manager Pôle Projets concernant l’avancée des projets et les points critiques · Faire appliquer les plans de prévention et les checks list d’analyse des risques · Garantir le processus, préparer et Installer le Matériel et Recycler l’ancien dans le cadre de l’Iso 9001 : o Suivre et mettre en œuvre les plans d’actions qualité o Garantir la fiabilité du processus par rapport à la norme COMPETENCES : · Connaissances techniques dans les réseaux informatiques et téléphoniques (LAN/WAN, GSM, Wifi, IPBX, SIP), les systèmes de son, maitrise de l’outil informatique et des technologies de la communication · Connaissances des solutions propres au marché Corporate, telles que solutions d’automatisation de salles, systèmes d’affichages d’images (écran, mur LED, vidéoprojecteurs, …) · Rechercher, qualifier et formaliser des nouvelles solutions audiovisuelles en lien avec les forces de vente et le CODIR et en coordination avec le responsable du Pôle solution technique PROFIL : · Profil Junior accepté · Maitrise d’une langue étrangère (anglais de préférence) · Vous avez un sens du service · Vous avez une bonne capacité d’écoute et d’analyse Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.
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