Vous recherchez un défi stimulant dans le monde de l'usinage, avec une dimension forte de management d'équipes et d'optimisation de processus ?
Rejoignez notre PME familiale d’une trentaine de personnes en tant que responsable atelier usinage !
Vous dirigerez 3 équipes de fraiseurs - tourneurs et participerez activement à l’optimisation de l’atelier (dans le monde de l’usinage moyenne série et sur des pièces à très forte valeur ajoutée).
Vous devrez faire preuve de leadership et d'exemplarité sur 3 thèmes fondamentaux :
* Santé – Sécurité – Environnement : garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche au sein de l’atelier,
* Amélioration continue : garantir la pérennité de l’entité en animant une démarche d’amélioration continue au quotidien (5S – réduction temps changements de série…),
* Management d’équipe : superviser – fédérer les 25 personnes réparties en 3 équipes.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Animer l'équipe : Développer l'engagement de tous pour atteindre les objectifs QCD de l’entité (réunion quotidienne, entretiens individuels…),
* Planifier et gérer des Ressources : Assurer la planification efficace des équipes et des ressources (machines, matériel, personnel, temps masqué), en tenant compte des variations de production et des besoins du plan de production.
* Optimiser les processus : Améliorer la performance industrielle, en créant une dynamique tournée vers l’amélioration.
* Développer les Compétences : Encourager la montée en compétences des équipes permanentes et temporaires, tout en garantissant un environnement de travail positif et respectueux.
* Collaborer avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour aligner les stratégies opérationnelles avec les objectifs globaux de l'entreprise.
* Participer activement aux projets d’investissements.
Conditions d’embauche :
* Poste à pourvoir en CDI, en journée
* Statut cadre et forfait 218 jours,
* Rémunération selon profil, entre 50 000 et 55 000 € bruts annuels,
* Intéressement, primes d'été et de Noël
* Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l’entreprise,
* Retraite supplémentaire.
* Formation technique : diplôme BAC+5 (ou BAC+2 avec belle expérience) orienté mécanique,
* Expérience : minimum 5 ans (dont alternance) dans un poste de management opérationnel, idéalement dans le secteur de l'usinage au sens large,
* Vous auriez aussi pu travailler dans l'industrie mécanique (avec usinage) en tant que responsable d'atelier ou responsable production avec un volet très opérationnel.
* Compétences techniques : solides compétences en usinage, lecture de plan et connaissance des outils d’amélioration continue,
* Compétences managériales : aptitude à manager des équipes en environnement 3x8, avec un style de management participatif, empathique mais ferme.
* Résilience : l’univers de la PME n’est pas un long fleuve tranquille – il faudra savoir faire face à de nombreuses situations variées et soudaines !
L'entreprise Monnot Prod est une filiale de la société Raoul MONNOT, située au coeur de la Bourgogne à Beaune.
Entreprise familiale à taille humaine où l’esprit d’équipe est la valeur première.
Bénéficiant de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage, PROD accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets techniques.
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