Conseiller employabilite h/f

Informations générales Pôle de rattachement Les compétences du Département du Rhône sont variées ; il intervient dans l'aménagement du territoire, l'entretien des routes, l'accompagnement social, les collèges, l'animation des territoires et la décentralisation culturelle. Le département du Rhône c'est : - 1800 collaborateurs qui s'attachent à défendre les valeurs d'égalité des chances et d'équilibre territorial - Un véritable « chef de file » des solidarités, il accompagne les Rhodaniens à toutes les étapes de la vie (de l'enfance, du handicap, des personnes âgées, …). - De l'éducation avec ses 33 collèges publics et 18 collèges privés subventionnés. - Un département bâtisseur et partenaire avec sa médiathèque, le Musée et Site archéologique de Saint-Romain-en-Gal – Vienne et ses Archives départementales et métropolitaines. - Un département développeur des territoires et infrastructures : l'aménagement et le développement équilibré des territoires. - Des fonctions ressources et supports : accompagnant nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes afin de garantir une performance et une amélioration continue de nos pratiques professionnelles Emploi à pourvoir le 01/02/2026 Déplacement possible Oui Télétravail possible Oui Intitulé de l'emploi CONSEILLER EMPLOYABILITE H/F Votre future équipe Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Ressources Humaines et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Management et Ressources Humaines vous intégrerez une équipe de 13 personnes personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conseillers emplois et formation, ainsi que la Direction Gestion des Carrières. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département. Vos missions Tout en mobilisant votre expertise en employabilité et accompagnement vous aurez pour missions de suivre et accompagner les agents du département du Rhône dans leur évolution professionnelle. Vos principales missions s’articuleront autour de : Assurer le suivi des agents en reconversion ou accompagnement pour tout le Département du Rhône ; Suivi et préparation des réunions de situations des agents en accompagnement (pilotage de la réunion, suivi et actions dédiées) vous travaillerez en lien avec la Direction Carrière, le Bureau Médical et Social; Suivi des dispositifs d'accompagnement mis en place au Département du Rhône, veille et proposition d’amélioration; Tenue et analyse des indicateurs d'activité Reporting auprès de votre chef de service, auprès de la Direction du Pôle, lien avec la référente FIPH ; Contribution au déploiement du Schéma Directeur Ressources Humaines; Travail collaboratif avec l’ensemble de l’équipe emploi sur sa thématique et contribution possible aux chantiers RH transverses du pôle. Votre profil Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre « goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion ». Vos qualités relationnelles, d’analyse, votre sens du conseil, et votre assertivité vous permettront de vous adapter à votre public qui est divers. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie en accompagnement dans la fonction publique et disposez des connaissances réglementaires en vigueur. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques. Votre boite à outils Type de contrat : contractuel / titulaire Poste à « temps plein » à pourvoir à partir du 01/02/2026 Poste basé à LYON. Poste télétravaillable OUI Permis B obligatoire – des déplacements sont possibles. Catégorie du poste : A Cadre d’emploi : Attaché territorial Filière : administrative 34 jours de Congés Payés 12 jours de RTT Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun, Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive. Contrat Titulaire/Contractuel Temps de travail Temps complet Localisation de l'emploi Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT Et sinon quelques informations complémentaires Catégorie A Filière Administrative Cadre d'emploi Attaché territorial Contact recrutement Responsable recrutement EMMANUELLE ROYER