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Sgc 42 - gestionnaire des ressources humaines des agents du ministère de l'intérieur

Saint-Étienne
Choisir le Service Public
Gestionnaire RH
Publiée le 25 novembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la Loire Référence MINT_BA042ATB-112605 Date de début de diffusion 21/11/2025 Date de parution 24/11/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGC 42 - Gestionnaire des ressources humaines des agents du ministère de l'intérieur Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Gestion administrative individuelle des fonctionnaires et agents non titulaires du Ministère de l'intérieur La gestion des agents non titulaires concerne les contractuels, apprentis, services civiques et stagiaires Gestion administrative individuelle Mise à jour sur les applications RH dédiées (maladies, temps partiel….) et production des actes de gestion correspondants. Mise à jour et suivi des tableaux de suivi des effectifs Fiabilisation Dialogue 2 (logiciel de gestion des personnels) Synthèse et préparation des données pour l'établissement du bilan social et du RSU Préparation des données trimestrielles, semestrielles ou annuelles pour calculer les indicateurs PILOT Préparation des dossiers de saisine du Conseil Médical dont CLM - CLD - temps partiel thérapeutique Suivi des demandes de retraite et information de premier niveau des agents Établissement des états de services. Gestion des CET : saisies dans les applications et production des états annuels Gestion du temps de travail des agents dans Casper (logiciel de gestion du temps de travail) et des absences exceptionnelles. Gestion des accidents de service et de trajets Gestion des dossiers de reconnaissance de maladie professionnelle Contrôle de scolarité annuel Suivi des frais médicaux Gestion de la procédure d’accueil des nouveaux arrivants : badge CASPER, droit à congés, remise des documents nécessaires à la prise de poste, établissement des cartes Saisie des impacts grèves dans les applications RH dédiées. Gestion de la procédure de télétravail dans sa globalité Activités annexes : Soutien du pôle recrutement du MI dans les périodes de sur-activité : recrutement des stagiaires, services civiques et apprentis (publication des offres, gestion des candidatures, édition des contrats, gratification, RIO et carte agent) Participation à l’organisation des élections professionnelles (tous les 4 ans) Votre environnement professionnel Activités du service Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministre de l’intérieur. Il exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique du préfet de département et sous l’autorité fonctionnelle des directeurs de DDI pour l’exécution à leur bénéfice de ces missions. Le SGC est réparti en une direction et 4 services : La direction du SGC de la Loire Le service ressources humaines action sociale et formation Le service logistique et immobilier Le service du pilotage budgétaire et moyens de fonctionnement Le service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication Composition et effectifs du service Le service RHAS est composé de 18 agents répartis en deux bureaux : un bureau en charge de l’action sociale, de la formation et la santé au travail composé de 5 agents un bureau en charge des ressources humaines des carrières et rémunérations Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Travail en binôme avec un autre agent en charge des mêmes procédures Respect des règles de confidentialité Rigueur dans le respect des procédures et de la réglementation Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines Disponibilité pour répondre aux demandes des agents Cycles de travail 38 h ou 38h30 par semaine Télétravail possible Qui contacter ? Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - Courriel : annie.truchet@loire.gouv.fr Mme Ingrid GERPHAGNON, cheffe du bureau des ressources humaines - Courriel : ingrid.gerphagnon@loire.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement - Lien vers le formulaire de mobilité (CTRL Clic): https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaissance des politiques publiques et de leurs évolutions - niveau maîtrise - requis Connaissance du statut général de la Fonction Publique d’État - niveau expert - requis Connaître les procédures de recrutement des différents ministères - niveau expert - requis Connaître les outils de gestion RH - niveau expert - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir tenir les délais - niveau maîtrise - requis Capacité à exercer un encadrement fonctionnel - niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Faire preuve de rigueur, de méthode et avoir le sens de l’organisation - niveau expert - requis Être autonome et réactif - niveau maîtrise - requis Faire preuve de discrétion professionnelle - niveau expert - requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation SECRETARIAT GENERAL COMMUN DE LA LOIRE Service des Ressources Humaines et de l’Action Sociale (SRHAS) Bureau des Ressources Humaines (BRH) Bâtiment Loire Républicaine Place Jean-Jaurès 42000 SAINT ETIENNE Le SGC est idéalement placé, place Jean Jaurès, en centre ville à St Etienne, à proximité immédiate de la préfecture, des transports en commun et a accès à un restaurant inter-administration. Domaine(s) fonctionnel(s) Ressources Humaines Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type FP2GRH06 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Géolocalisation du poste Saint Etienne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Secrétariat général commun de la Loire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 Mmes Annie TRUCHET ou Ingrid GERPHAGNON

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