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Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Saint-Nazaire
CDI
Chargé de recrutement
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

Description du poste :***Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!***Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic*, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Intégrer *Airbus Atlantic*, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !
Notre site Airbus Atlantic basé à *Montoir de Bretagne* recherche son futur : * Spécialiste en performance ME A350 (All Gender)***L'activité est repartie sur 4 unités et regroupe divers métiers garants du processus de production.
*Votre mission*
Vos missions principales consisteront à :
Contribuer à la performance du service ME A350 en :***Construire la vue financière en consolidant les demandes et attributions de budget, en suivant les dépenses, en lien avec le contrôle de gestion et les opérationnels.***Consolider l'adéquation charge/effectif sur la base des drivers models des différentes fonctions et projets (en collaboration avec les différents responsables d'activités).***Gérer les activités de nos sous-traitants avec une fonction de donneur d'ordre sur le ME CDT A350.***Consolider le plan de compétitivité du secteur avec les responsables métiers, nos fournisseurs et nos clients.
Participer et/ou animer des projets transverses comme :***Préparer le futur et notamment les montés cadences.***Mettre en place des outils permettant l'harmonisation des bonnes pratiques***Contribuer à l'harmonisation transverse ZZM du pilotage de performance.***Parlons de vous !***Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire ou en gestion de projet dans le domaine industriel (idéalement aéronautique).
Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise et française.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !***Parlons de nous !***Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail :***Airbus Atlantic c'est aussi :***Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .***Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).***Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement :***Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :***Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F12
*Experience Level:*
Profes

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