Encadré(e) par un professionnel expérimenté, vous interviendrez sur :
• La création et publication d’offres d’emploi adaptées aux besoins du client
• Le sourcing actif via des outils digitaux et bases de données
• La réalisation d’entretiens de sélection et le suivi des candidatures
• L’intégration des intérimaires et leur accompagnement sur site
• Le suivi RH quotidien et la gestion administrative des dossiers
Vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique où l’humain et l’efficience opérationnelle sont clés.
Formation diplômante incluse
Le programme comprend 600 heures de formation, réparties sur 15 mois. Vous apprendrez à :
• Structurer un processus de recrutement complet
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing performante
• Exploiter les outils numériques et l’IA dans le recrutement
• Appliquer des pratiques équitables et respectueuses de la diversité
Aucun coût à prévoir : la formation est intégralement financée.
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