Voyager par la mer, c'est vivre une expérience unique…
Depuis plus de 50 ans, Brittany Ferries relie les personnes, stimule les échanges et fait rayonner les régions littorales de l'Ouest européen.
Avec près de 2 000 marins, dont 300 officiers, la compagnie figure parmi les principaux employeurs de l'Ouest.
Chaque année, ce sont plus de 6000 traversées organisées pour plus de 2 millions de passagers transportés.
Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en stage ?
Brittany Ferries a à cœur de participer à la formation des étudiants, alors venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !
Dans le cadre de votre stage, vous accompagnez l'équipe du pôle relations sociales afin de contribuer à l'ensemble des activités liées au dialogue social et à la gestion des problématiques individuelles et collectives dans la compagnie.
- Gestion et coordination de l'ensemble des questions et problématiques liées aux relations sociales de la Compagnie.
- Premier contact des organisations syndicales et des représentants du personnel. L'équipe du Pôle Social conseille et apporte son expertise dans son domaine d'activité aux directeurs de pôle, HRBP et à la direction de la Compagnie.
A ce titre, vous serez un support sur les missions suivantes :
- Participer à la gestion des dossiers individuels : inaptitudes, procédures disciplinaires, contentieux… ;
- Participer activement au dialogue social : préparation et suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations avec les organisations syndicales, appui à l'organisation des élections professionnelles ;
- Accompagner et apporter un appui juridique dans les projets menés par la direction des ressources humaines
- Réaliser une veille juridique en matière de droit social ;
- Elaborer une base de données juridiques à l'attention des responsables RH ( modèles, fiches pratiques…).
Et si vous étiez notre profil coup de coeur ? :
Vous êtes en formation supérieure Master en Droit social ou Ressources Humaines avec une spécialisation en Droit Social.
Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait.
Dynamique, désireux d'apprendre, fiable, proactif, autonome, polyvalent, vous êtes digne de confiance.
Contrat de stage à partir de mai jusqu'à fin aout.
Alors présentez-nous votre projet en déposant votre candidature !
En plus d'évoluer dans une entreprise dynamique et innovante, vous pourrez :
- Evoluer au sein d'une équipe accueillante et professionnelle.
- Bénéficier d'un accompagnement régulier et constructif avec votre futur(e)tuteur(trice).
- Bénéficier d'une carte titre restaurant.
- Partager cette expérience à votre famille/amis en profitant de gratuités.
- Profiter d'un cadre de travail exceptionnel.
Au cours de votre contrat, vous vous verrez confier des missions qualifiantes et formatrices.
Le stage d'une durée de 4 mois, aura lieu de Mai à Août.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.