Chargé de sécurité f/h h/f

Description de la mission

Rattaché au sein du service Patrimoine et en collaboration avec les équipes terrain, vous mettez en œuvre toute action visant à garantir la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine.

Vos missions consisteront plus précisément à :

Management :

- Mettre en œuvre la politique de veille et de sécurité de lassociation

- Animer les thématiques sécurité en lien avec les activités opérationnelles

- Garantir la sécurité des biens et des personnes

- Contrôler et suivre les prestataires

- Garantir lexécution des budgets

Veille réglementaire

- Organiser et suivre la réalisation des contrôles annuels réglementaires pour lensemble des établissements (électricité, gaz, légionnelle, incendie, etc)

- Assurer la levée des réserves notifiées sur les rapports

- Suivre lensemble des registres de sécurité des établissements

- Mettre en œuvre les Plans daction (préventif et curatif)

- Participer à lélaboration des cahiers de charges des contrats liés à la sécurité

- Préparer et participer aux commissions communales de sécurité

Veille sécurité

- Animer et suivre le dispositif de veille sécurité des établissements

- Mener les actions correctives avec les prestataires sous contrat

- Planifier les exercices dévacuation incendie avec les équipes sur site, et le cas échéant, les SDIS des territoires

- Epauler les établissements pour tout sujet touchant à la sécurité et être force de proposition

- Faire réaliser des diagnostics incendie sur les sites définis et assurer le suivi et le traitement des notifications

Pilotage des prestataires

- Sélectionner et évaluer les prestataires en fonction des besoins de sécurité des établissements

- Négocier les contrats et les conditions de prestation avec les fournisseurs

- Superviser et coordonner les interventions des prestataires sur les sites

- Assurer le suivi de la qualité des prestations fournies et gérer les éventuels litiges

- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer lefficacité des prestataires.

Des déplacements sont à prévoir sur les différentes zones d'implantation de l'association.

Profil

Formation & Expérience

· Vous avez une première expérience ou formation dans le domaine de la sécurité ou de la gestion des risques, idéalement dans le secteur du BTP.

Savoirs & Savoir-Faire

· Vous connaissez les réglementations en matière de sécurité et de santé au travail,

· Vous savez identifier, évaluer et gérer les risques potentiels,

· Vous maîtrisez les outils de gestion de la sécurité.

Savoir-Être

· Vous avez de bonnes capacités de communication,

· Aptitude à travailler en équipe

· Capacité à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et de prévention.

· Organisé et rigoureux,

· Vous êtes autonome dans le suivi de vos missions,

· Vous savez identifier et prioriser les urgences.

Nos avantages :

· 13ème mois - Prime vacances de euros brut par an

· Prime d'intéressement et prime de performance

· Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur

· Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)

· Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté

· CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)

· Chèques CESU garde d'enfants

· Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime dobtention de diplômes)

· Forfait annuel « mobilités durables » euros maximum ( euros si cumul abonnement transport public


Pour rejoindre nos équipes, cest simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Un entretien téléphonique,

· Lenvoi dun test de personnalité avec restitution systématique lors de lentretien RH

· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de lenvironnement de travail

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