L'entreprise :
ABSYS SERVICES, basée sur Béziers(34) est spécialisée dans l'installation, la configuration et la maintenance de systèmes informatiques. Elle intervient dans toute la région du Sud de la France, de la TPE au grand groupe.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite agrandir son équipe technique et recrute un poste de :
TECHNICIEN COURANT FAIBLE JUNIOR (F/H)
Mission :
Sous la responsabilité du responsable Technique et intégré au sein de l'équipe technique, le poste consiste à assurer de façon autonome la préparation et la configuration des matériels avant déploiement ainsi que la maintenance et le support des solutions techniques auprès des clients.
Profil :
De formation supérieure type BTS en électricité, électronique ou informatique, vous justifiez d'une première expérience acquise dans le domaine du courant faible.
Vous justifiez de solides compétences autour des technologies de courant faible (caméras, wifi, iptv, alarme, réseau.).
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint.) pour la rédaction de rapports, la gestion des données et la communication.
Il est proposé :
- le TITRE de poste de TECHNICIEN COURANT FAIBLE JUNIOR (F/H),
- un contrat CDI, NON Cadre
- une rémunération pouvant atteindre 25 k€ Brut Annuel hors primes,
- et surtout un véritable challenge: intégrer une société à taille humaine à forte croissance et notoriété locale.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SVI24SU114N
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assembler des matériaux, des produits,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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