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Alternance - juriste h/f

Boulogne-Billancourt
Alternance
Solocal Group
Juriste
De 9 396 € à 21 864 € par an
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

PAGESJAUNES / SOLOCAL, TOP 50 DES ÉDITEURS FRANÇAIS*, LEADER INCONTOURNABLE DU DIGITAL AU SERVICE DU LOCAL

Avec plus de 70 ans d'expertise, Solocal est la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n°1 des TPE/PME.
Nous connectons chaque jour plus de 230 000 entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France et conçues et gérées par nos équipes internes : Sites Internet, SEO, Social Ads, campagnes Display, SMS & Emailing, prise de rendez-vous en ligne
PagesJaunes.fr, notre marque exclusive, nous permets de toucher plus de 16 millions de visiteurs uniques par mois et notre audience ne cesse de croître.
Top Employeur 2025, Solocal est un groupe reconnu pour son accompagnement et son développement des talents.
Nous sommes également engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez les équipes sur notre site carrière !

*Médiamétrie Au sein de la Direction Juridique du groupe, sous la responsabilité du Directeur Juridique, le Juriste H/F aura une mission d'assistance et de conseil des différentes filiales de Solocal (Solocal SA, Solocal Marketing Services, Leadformance, Effilab) engagé dans un processus de profonde transformation.
En particulier, le Juriste H/F aura la charge de :
- La négociation, rédaction et suivi de l'exécution de contrats de prestations de services avec les fournisseurs et partenaires du Groupe dans tous les domaines et notamment du numérique, du SaaS
- L'assistance et le conseil des directions opérationnelles, notamment dans le cadre des nombreux projets de transformation du groupe (par exemple : contrats relatifs à la mise en place des nouveaux outils, services, solutions, plateformes technologiques, etc.) ;
- L'assistance et le conseil des dirigeants des entités du groupe Solocal dans le cadre du processus de délégations ;
- La revue des processus de contractualisation (contrathèque, signature électronique, archivage) ;
- La formation juridique et pragmatique des équipes internes sur les sujets à risque ;
- L'analyse et le suivi des différents dossiers pré-contentieux et contentieux civiles (dossiers commerciaux ou de propriété intellectuelle) et pénaux, en collaboration avec nos avocats.

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