?? Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie au sein de l'Établissement Français du Sang, nous recherchons un(e) infirmier(ère) de prélèvement pour une mission sur le site de Valenciennes. Vous interviendrez principalement dans le cadre de prélèvements de sang total, en site fixe ainsi qu'en collecte mobile. ?? Vos missions principales : Réaliser les prélèvements sanguins dans le respect des protocoles EFS Assurer l'accueil, l'information et la surveillance des donneurs Garantir la sécurité et la traçabilité des actes réalisés Participer à la préparation et à l'organisation des collectes mobiles Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des risques (AES) ?? Organisation : Temps plein - 35h/semaine Horaires selon planning avec amplitude de 06h30 à 21h00 Travail possible week-end, jours fériés et ponctuellement de nuit Activité sur site fixe déplacements (véhicule EFS) ?? Conditions : Taux horaire : 15,34EUR brut Frais de déplacement pris en charge Accès au système de restauration EFS (tickets restaurant) Primes possibles selon planning et exposition ?? Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, capable de s'adapter à un environnement dynamique. ?? Pré-requis obligatoires : Diplôme d'État Infirmier Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI) Attestation AFGSU à jour Vaccination Hépatite B obligatoire Casier judiciaire n°3 de moins de 3 mois Permis B valide (déplacements en collecte mobile) Aptitude médicale à jour ?? Compétences attendues : Maîtrise des techniques de prélèvement sanguin Sens du contact et de la relation donneur Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur dans l'application des protocoles et procédures Gestion des situations à risque (AES, malaises donneurs) ?? Un plus : Expérience en prélèvement ou en collecte mobile Expérience en environnement EFS ou similaire Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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