La ville de Grenoble recrute tout au long de l'année des Agent-es Territoriaux-les Spécialisé-es des Ecoles Maternelles ATSEM.
Au sein des écoles maternelles et sous l'autorité d'un-e Directeur-trice d'accueil de loisirs périscolaires, l'ATSEM intervient sur le temps scolaire et sur les différents temps périscolaires ; il/Elle est ainsi un acteur-trice de la continuité éducative.
Sur le temps scolaire, l'ATSEM :
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels pédagogiques servant directement aux enfants en tenant compte du règlement intérieur, assure également l'entretien quelques jours à chaque période de vacances scolaires.
Sur le temps périscolaire, l'ATSEM, avec l'équipe d'animation, est en responsabilité de l'accueil, de l'animation et de la sécurité des enfants.
Son action participe à leur bien-être, à leur éveil et à leur acquisition de l'autonomie pour les gestes de la vie quotidienne.
Missions :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des apprentissages quotidiens
- Apporter des soins et de l'hygiène aux enfants et réaliser de petits soins en cas d'accident
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants pendant les temps d'Accueil de Loisirs Périscolaires (ALP) : ALP du matin, ALP méridien, ALP de fin d'après-midi
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et contribuer à son retour en classe
- Veiller au rangement, à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux
- Assurer des journées de grands nettoyages (2 à 4 jours pendant les vacances scolaires) permettant de garantir un accueil dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions de travail :
CDD : Contrat horaire, Horaires fixés en fonction des besoins du service, vous assurerez des remplacements dans les écoles de Grenoble durant le temps scolaire et quelques jours pendant les périodes de vacances scolaires (2 à 4 jours) dédiés à l'entretien
Durée : de la date de prise de fonction jusqu'à la fin de l'année scolaire + 4 jours de grands nettoyage inclus, avec reconduction possible pour l'année scolaire suivante
Taux horaire proche du smic + prime de congés payés mensuelle proratisée en fonction du nombre d'heures effectuées
Participation à des formations
Experience: Débutant accepté
Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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