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Juriste droit social (h/f)

Chambéry
CDI
Juriste droit social
De 33 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 17 avril
Description de l'offre

En bref : Juriste Droit Social H/F – 3 ans d’expérience – Cabinet pluridisciplinaire – Chambéry

Adsearch, division Juridique, recherche pour son client, un cabinet pluridisciplinaire reconnu, un(e) Juriste en droit social dans le cadre d’un CDI à Chambéry.

Vous intégrerez une structure organisée et en croissance, offrant une expertise complète aux entreprises, et interviendrez au sein d’un pôle juridique dynamique.

À propos du cabinet :

Cabinet structuré présent sur plusieurs sites, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, groupes) sur l’ensemble de leurs problématiques juridiques, sociales, fiscales et comptables.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, favorisant la montée en compétences et les échanges entre équipes.

Responsabilités :

* Gérer un portefeuille clients en droit social,
* Conseiller les clients en relations individuelles et collectives (contrats, accords, élections CSE…),
* Accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes en droit du travail,
* Apporter un support technique aux équipes paie sur des sujets juridiques,
* Assurer un conseil personnalisé et opérationnel auprès des dirigeants,
* Réaliser des déplacements ponctuels en région (1 à 2 fois par mois),
* Participer à l’évolution du poste vers des missions techniques ou transversales selon votre profil.

Votre profil :

Nous recherchons un profil titulaire d’un Master en droit social, justifiant d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocats.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à comprendre et traduire les besoins de vos interlocuteurs.

Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous maîtrisez les problématiques en droit social et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.

Les avantages chez notre client :

-Intégrer un cabinet dotés d'outils performants,

-Un poste avec perspective d'association,

-Un package de rémunération attractif.

Le process de recrutement :

Premier entretien : avec notre consultante experte Adsearch – division Juridique
Deuxième entretien : avec la Responsable du pôle juridique

N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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