Vous rejoindrez notre centre de tests et serez en charge d'accompagner les équipes dans le déploiement de la méthodologie des tests et du processus de tests, et en assurer le maintien de niveau 3.
Vos missions consisteront à contribuer:
* Garantir les sessions de formations aux méthodes, processus et livrables,
* Accompagner opérationnellement les équipes dans l'application de la méthodologie des processus de tests, sur l'utilisation des livrables.
* Enrichir les différents rencontrées par les équipes, des bilans de projets,
* Proposer et mettre en oeuvre des améliorations sur les livrables, processus, guide de formation,
* Mettre à jour les indicateurs de performance, le tableau de suivi de la qualité des livrables sur les projets,
* Suivre les plans d'actions,
* Apporter un conseil aux équipes techniques de conception des tests,
* Apporter un conseil sur l'implémentation des exigences et cas de tests,
* Accompagner dans la revue,
* Etre le back up en cas de nécessité du support ALM.
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
* Compétences en pilotage de centre de tests dans un contexte Agile/Cycle en V,
* Compétences autour de l'outil ALM OCTANE,
* Compétences dans un contexte Assurantiel,
* Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
* Rigueur, sens de service et une forte autonomie,
* Expertise dans le domaine du testing,
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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