Publiée le 10 juin
Mission du poste
L'agent d'entretien exerce ses fonctions sous l'autorité du Shop Manager et du Concept Manager, auquel il rendra compte de son activité.
Les horaires peuvent fluctuer en fonction des besoins de l'entreprise. Les sites sont généralement ouverts de 06h00 à 00h00, du lundi au dimanche. Chaque journée est découpée en plages horaires de 06h00 maximum et donc assurées par plusieurs personnes par jour.
Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitée, l'agent d'entretien, d'accueil et de vente aura pour mission :
- Assurer l'entretien continu des locaux (toilettes, lave-main, sols, vitres, miroirs, etc.),
- Assurer l'accueil de la clientèle selon les critères qualité de l'entreprise,
- Effectuer les encaissements selon les règles définies par le manuel d'exploitation,
- Assurer la mise en rayon, conformément aux règles de l'entreprise,
- Appliquer les procédures de caisse,
- Assurer un rôle de conseil auprès des usagers de la gare (renseignements, direction, lieux, etc.),
- Remonter régulièrement à son manager toutes les alertes / informations nécessaires au bon fonctionnement du site.
Ce poste est à pourvoir sur la Gare de Bordeaux Saint Jean
Nous recherchons une personne en CDD temps partiel, soit 30 heures par semaine.
Vous serez susceptible de faire au moins une ouverture (06h00 du matin) et une fermeture (23h00), par semaine.
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
