Airbus atlantic - responsable projets r&d industrie du futur (all gender)

Airbus Atlantic - Responsable Projets R&D Industrie du Futur (All gender), Rochefort

airbus

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, un nouveau champion mondial, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes, et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Vous recherchez un nouveau challenge impliquant les dernières et futures technologies pour la performance de notre système industriel ? Vous souhaitez être moteur dans la transformation du secteur aéronautique ?

Rejoignez la R&D d'Airbus Atlantic pour définir les solutions industrielles de nos produits actuels et futurs.

Pour rester à la pointe de la technologie, Airbus Atlantic collabore avec des partenaires clés, fournisseurs de technologie ou fabricants de pièces et sous-ensembles.

Un poste de Responsable Projets R&D Industrie du Futur (All gender) est ouvert au sein d’Airbus Atlantic.

Vous intégrerez le département « Recherche & Développement » dans le cadre des projets CORAC - Industrie du Futur.


Vos principales missions :

1. Définir et animer les partenariats dans le cadre des projets collaboratifs de la R&D.
2. Sécuriser les budgets, les livrables et les délais avec les partenaires, en cohérence avec les besoins.
3. Définir, monter et gérer les contrats de financements institutionnels en lien avec les organismes de financement, selon la roadmap R&D.
4. Collaborer avec les départements Legal et Achat pour élaborer les contrats de propriété intellectuelle liés aux projets R&D.
5. Coordonner la gestion transverse avec les équipes métiers : montage des dossiers, rapports d’avancement, suivi technico-financier des activités partenaires.
6. Se déplacer régulièrement chez nos partenaires et usines (2 à 4 déplacements nationaux par mois).


Profil recherché :

Plus de 10 ans d’expérience en montage de partenariats et projets collaboratifs de R&D, motivation pour construire l’industrie du futur, connaissance du secteur aéronautique est un atout.

Compétences clés : analyse des besoins clients, gestion de projet, gestion de contrats, gestion de partenaires, autonomie, bonnes compétences en communication, influence, esprit d’équipe, synthèse, rigueur.

Langues : Français courant, Anglais intermédiaire (B1 minimum).


Environnement & conditions :

* Participer à des projets innovants, liés aux enjeux environnementaux.
* Environnement humain, proche, engagé et solidaire.
* Opportunités d’apprentissage et d’évolution de carrière personnalisée.
* Liberté d’initiative.
* Conditions attractives : restauration sur site, avantages CSE, parking, mutuelle familiale.
* Engagement en faveur de la diversité et inclusion.
* Plans d’actionnariat et d’épargne salariale.


Processus de recrutement :

Plusieurs étapes : entretien vidéo différé, entretien avec le manager, entretien avec le chargé de recrutement (possiblement avec questionnaire de personnalité), entretien avec le HR Business Partner.

#J-18808-Ljbffr