Le service Valorisation des déchets a en charge la gestion des déchets ménagers et assimilés. Le service est composé au global de 55 agents, dont 33 à la collecte.Il effectue en régie la collecte des déchets (ordures ménagères, tri sélectif et verre), en conteneurs semi-enterrés, et en bacs roulants. Le service est en constante évolution pour s’adapter au développement de la collecte des conteneurs semi-enterrés en grue, aux nouvelles collectes, et aux évolutions réglementaires.Sous l’autorité hiérarchique du responsable adjoint de la collecte, vous avez en charge l’encadrement et la gestion opérationnelle des agents en charge de la collecte en bennes à ordures ménagères (15 agents) et des agents assurant la maintenance des équipements de pré-collecte (3 agents). Vous êtes en lien direct avec votre homologue en charge du management de l’équipes des grues et de la propreté. Vous vous remplacez mutuellement pendant les congés. Une vision partagée des objectifs à atteindre et des moyens à mettre en œuvre pour un service public de qualité est indispensable. Votre responsable sera garant de cette ligne de conduite commune.Des compétences managériales avérées, la confiance réciproque avec vos collègues et une facilité d’échange avec les agents, seront les clefs de votre réussite à ce poste.MissionsEncadrement des équipes terrains (collecte bennes à ordures ménagères, maintenance)Dans un objectif, de continuité et de qualité de service rendu, de sécurité et de sérénité des relations au travail :Implication au quotidien pour veiller à la sérénité des équipes par la présence, l’écoute, la transmission et le partage d’informations. Présence à la prise de posteCréation et suivi des tournées de collecte sur le logiciel métier en place, en lien avec le chef de projetise en place opérationnelle des nouvelles collectes opérées en benne (projet collecte déchets alimentaires))Animation de réunions de travail, d’échanges destinés à faire participer les agents à la vie du serviceÊtre garant du respect des règles de sécurité : suivi du référentiel EPI, veiller au port des équipementsOrganiser les plannings des équipes : congés, formations, heures supplémentaires, récupérationsTransmettre des consignes liées à l’activité de collecte sur les différentes tournées en veillant à la clarté des messages, au suivi actif de leur mise en œuvre, et à la qualité de réalisation des missionsContrôler de la bonne utilisation du matériel, accompagnement dans l’entretien des véhiculesVeiller au quotidien à la fluidité des échanges avec l'ensemble des interlocuteursSuivi de la maintenance des véhicules Bennes à Ordures Ménagères et Véhicules de maintenanceIdentifier les réparations à effectuer sur les véhicules avec les équipes de collecteVeiller à la bonne réalisation des opérations d’entretien des véhicules par les chauffeursOrganiser et planifier les interventions d’entretien et réparation en lien avec les prestatairesAssurer le suivi des contrôles réglementaires des châssis, bennes, lèves-conteneurs,Veiller à la mise à jour des tableaux et/ou créer des outils de suivi de la mécaniqueProposer des choix techniques et contribuer activement à la politique d’achat de la collectivité en matière d’entretien et d’acquisition de camions de collecte et utilitairesOrganisation du service de maintenance et suivi de la maintenance des équipements de pré-collecte (2615 conteneurs, 5300 bacs, 9 broyeurs à végétaux)Programme d’entretien et maintenance préventive des conteneurs à construire sur 2026Planification des interventions de maintenance (préventive et curative), en lien avec le service gruesPlanification des tournées encombrants, des livraisons des bacs, des remises composteurs ….Suivi de la maintenance des bâtiments en lien avec le service Patrimoine et travauxVeiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement des locaux du serviceAssurer le suivi des contrôles périodiques et réglementaires des équipements : ponts roulants, portes sectionnelles, compresseur, et commandes de consommables ….Réaliser les demandes de devis pour les différents équipements des locaux Expérience probante (minimum de 2 ans), dans l’encadrement et la gestion d’équipes, acquise idéalement dans le secteur des déchetsManagement exigeant, nécessitant de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et de communicationRigoureux, organisé, sens du travail en équipe, sens fort du service public rendu à l’usagerMaitrise des outils informatiques, capacité d’utilisation et d’acquisition de logiciels métiersUne relative autonomie dans l’organisation du travail, associée au savoir rendre comptePermis B exigéConditionsPoste à pourvoir : 1er mars 2026Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaineAmplitude horaire du lundi au samedi : de 05h30 à 13hTravail les jours fériés selon le planning annuelRepos hebdomadaire mercredi ou samedi en alternance selon le planning à établirCongés annuels : au prorata de la durée de présence (25 jours en année pleine jours fractionnement) organisés en lien avec le responsableRecrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens territoriaux (prise en compte de l’expérience) primes dont 13e mois et part variable avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. Informations complémentairesGuy Poguet : Responsable adjoint du service valorisation des déchets - Tél. 04 79 35 70 75Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 15 décembre inclus sous la référence « 2026-01-CH-EXP-BOM»Jury de recrutement : jeudi 8 janvier 2026
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