Your mission
Avec de nombreux projets de transformation en cours, nos équipes internationales ont besoin d'aide pour continuer à gérer les tâches opérationnelles de manière qualitative.
Dans ce cadre, nous recherchons un renfort dans notre pôle projet d'une vingtaine de collaborateurs pour nos filiales européennes et recrutons un chef de projet transformation logistique junior.
Son objectif sera d'épauler les chefs de projet travaillant sur la phase de cadrage d'un projet de refonte du schéma logistique européen notamment l'organisation des différents ateliers multi-domaines, multi-pays.
Les missions en chefferie de projet :
Venir en aide sur les phases structurantes des projets internationaux déjà lancées telles que :
1. Organisation du kick off et des ateliers de design pour définir les futurs processus
2. Pilotage des réunions d’avancement des chantiers qui vous seront confiés
3. Coordination et suivi des tests métiers réalisés par les utilisateurs en filiale
4. Préparation de la documentation et coordonner la formation des utilisateurs en filiales pour les nouveaux processus
5. Suivi de la stratégie de bascule (liste d’actions à coordonner pour préparer le Go Live)
6. Support des équipes lors de la phase de "Go Live et d’hypercare"
De plus, vous serez amené de manière ponctuelle à mener des chantiers d'amélioration continue ou déployer des standards dans différents pays de la commercial supply chain en fonction des besoins.
Cette expérience vous donnera une vision large d’un changement d’envergure dans une grande organisation et vous permettra de bien comprendre les enjeux humains, facteur clé de la réussite d’un projet de transformation.🚀
Les plus du stage :
7. Possibilité de bénéficier d'une journée de télétravail par semaine après intégration
8. Gratification attractive
9. Tickets restaurants
10. Dotation produits
# Young People
Who you are ?
Vous êtes étudiant issu d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce, IEP ou d’une université.
11. Expérience : Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement international à travers vos études ou un premier stage.
12. Compétences Linguistiques : Vous êtes à l’aise pour parler anglais au quotidien et maîtrisez idéalement une deuxième langue en plus du français.
13. Compétences Techniques : Vous avez une bonne connaissance des outils de type ERP, WMS, CRM... Vous êtes à l’aise avec les informations chiffrées et maîtrisez parfaitement le logiciel Excel.
14. Qualités Personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens de l’organisation. Vous possédez des aptitudes de communication efficaces et une bonne gestion des priorités.
15. Ouverture Internationale : Vous avez envie de vous tourner vers l’international, de découvrir la vie en filiale et êtes prêt à vous déplacer de manière plus ou moins fréquente en fonction des missions.
Ce profil vous permettra de contribuer efficacement à notre équipe et de jouer un rôle clé dans notre développement international. 🌍
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