Gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, suivi des absences, congésParticipation au recrutement : rédaction et publication des offres, participation aux entretiens de recrutement et aux évènements s'il y en a pendant la durée du contrat (jobs dating, forum ...)
Participation à la mise en œuvre du plan de formation
Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de paie
Suivi et préparation des entretiens professionnels
Réalisation des tableaux de bord de suivi, BDESE..
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