Une grande enseigne de distribution recherche un Directeur de magasin Junior à Paris. Le poste implique de manager une équipe de 50 personnes pour assurer la satisfaction des clients, piloter lactivité économique et développer la stratégie commerciale du magasin. Les candidats doivent avoir un Bac +5 et 3 années dexpérience en gestion. Carrefour offre un parcours de formation et de nombreux avantages comme des jours de RTT, un salaire sur 13 mois et des primes.
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