Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? En tant que Responsable de l'équipe Rémunération Cadres Dirigeants et mobilité internationale, vous encadrez une équipe de collaborateurs (supports de compétences, gestionnaires de paie expert) dont la mission principale est d'établir la paie mensuelle des collaborateurs administratifs des sociétés AXA en France y compris AXA France, de réaliser les contrôles associés et de répondre aux sollicitations de nos clients, en tenant compte des spécificités propres à chaque société (conventions collectives différentes, accords d'entreprise). Vous impulsez une gestion dynamique des compétences au sein de l'équipe, notamment dans le cadre des évolutions réglementaires régulières relatives à l'activité paie, dans l'objectif de rendre les collaborateurs de l'équipe plus autonomes, polyvalents et responsables.
Vous assurez la cohésion de l'équipe et organisez le planning d'activité, en adaptant les ressources nécessaires, en ajustant vos prévisions pour garantir la continuité de service, tout en veillant à faire respecter notre délai d'engagement de réponse aux sollicitations clients. Vous êtes responsable du pilotage de l'ensemble des activités Paie de votre périmètre, dont vous garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité, dans le respect des délais imposés :
Vous êtes garant du bon déroulement des contrôles de paie, de leur fiabilité et validez mensuellement la bonne exécution de ces contrôles, Vous êtes responsable de la bonne application par vos équipes du contrat de services, des dispositions règlementaires et des différents accords d'entreprise dont vous devez avoir la maîtrise, Vous accompagnez l'équipe dans l'instruction des dossiers sensibles et à risque. Il sera de votre responsabilité d'obtenir et conserver la satisfaction de nos Clients (Cadres Dirigeants, Salariés, RH et autres partenaires) tout en faisant respecter les engagements de traitement des demandes, Vous pilotez pour votre pôle, les différentes actions récurrentes dont nous avons la charge pour l'ensemble des entités AXA en France : transfert PERECO pour les nouveaux nommés Attaché de Direction, ainsi que les opérations annuelles en veillant au respect du planning imposé, Vous aurez à coeur de veiller à assurer la conformité et la qualité des informations transmises aux différents organismes, aux collaborateurs et aux interlocuteurs RH, Vous prenez part à la préparation des instances de pilotage prévues au contrat de services (Comité Société AXA en France, Comité qualité, Rencontres annuelle avec les sociétés), Vous préparez et animez les réunions d'information des nouveaux nommés Attaché de direction et Directeurs au sein d'AXA France.
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