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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2025-101203
Date de mise à jour
20/06/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Type de contrat
Poste avec management
Cadre / Non Cadre
La ligne métier Financing & Client Services (FCS) est en charge d’activités de services pour les lignes métiers de GFD et leurs clients, contribuant à la croissance et au développement de la distribution, et répondant aux enjeux liés à la complexité croissante des activités. FCS regroupe plusieurs fonctions communes de GFD, notamment la tenue du rôle d’agent, la gestion des transactions et du service client pour les financements, le cash management et les activités RSF (Receivable & Supply Chain Finance), ainsi que le support KYC.
Rattaché(e) au Responsable de l’Agency & Transaction Management Aéronautique, Rail et Crédit Bail Fiscal au sein d’une équipe de 13 personnes et en étroite collaboration avec le (la) responsable, vous remplirez les missions suivantes :
Missions à composante opérationnelle:
* Accompagner les Chargés d’Affaires dans la gestion de leurs opérations depuis la mise en place jusqu’au remboursement final.
* Contrôler la saisie des nouveaux financements et des évènements dans l’outil de reporting (SMAC) au niveau mondial; veiller à la qualité des données de SMAC; proposer l’adaptation des contrôles lorsque l’activité le demande; valider les données chaque mois.
Missions à composante managériale et/ou transverse:
* Coter les rôles d’agent et rédiger les propositions à l’attention des clients si nécessaire. Gérer le planning des nouveaux dossiers et organiser la répartition de l’activité entre les chargés d’affaires.
* Participer aux décisions organisationnelles (changements de back-up, refonte des portefeuilles…).
* Superviser et se tenir informé de l’activité de l’équipe, être capable d’anticiper et de déceler les situations pouvant mettre en difficulté les chargés d’affaires (maîtrise des risques opérationnels).
* Développer et entretenir de bonnes relations avec les interlocuteurs internes (FO, BO, IT, ATM locaux) et externes (clients, avocats…).
* S’approprier les composantes transverses aux métiers (problématiques IT, méthodologies bâloises, compliance, liquidité…); comprendre leurs implications et relayer leurs évolutions de façon pédagogique auprès de l’équipe.
* Organiser et accompagner l’apprentissage des nouveaux arrivants.
* Contribuer à l’évaluation annuelle des chargés d’affaires et de l’assistante; participer aux entretiens de recrutement et à la prise de décision.
* Assurer la recherche, le recrutement et le suivi des stagiaires et apprentis potentiels.
Localisation du poste
Zone géographique
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formationde type Bac+5 en Banque/Finance.
Niveau d'expérience minimum
Expérience
Expérience professionnelle dans le secteur bancaire, avec une bonne compréhensiondes métiers du financement.
Compétences recherchées
* Formation aux techniques bancaires en justifiant d’une expérience dans le domaine des financements bancaires, corporates ou structurés.
* Maîtrise de l’anglais indispensable (l’allemand est un plus).
* Forte capacité d'apprentissage et curiosité indispensables.
* Capacité à faire preuve de patience et de disponibilité, tout en étant réactif face à une situation imprévue.
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