🎯 Missions principales
1. Pilotage opérationnel & management
* Encadrer les Team Managers de Beauvais et assurer leur montée en compétences.
* Animer en binôme avec le responsable de Boulogne le collectif des Team Managers (Beauvais + Boulogne) : rituels managériaux, partage des bonnes pratiques, harmonisation des méthodes.
* Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (environ 80 collaborateurs).
* Développer la performance collective et individuelle via des KPIs adaptés.
* Assurer l’alignement et la cohérence des pratiques managériale entre les 2 sites en binôme avec le responsable de de Boulogne.
* Instaurer une culture orientée humain, bienveillance et exigence
1. Gestion de la performance
* Définir et suivre les objectifs opérationnels (qualité, productivité, satisfaction client).
* Piloter les plans d’action selon l’activité avec les équipes de la DRC
* Etre le point de contact et le référent pour le service pilotage
1. Qualité, amélioration continue & culture client
* Promouvoir une culture “client et humain d’abord” au sein des équipes.
* Garantir la qualité des interactions avec les membres.
* Identifier, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques opérationnelles.
1. Référent local du site & facility management
* Assurer la bonne tenue du site avec les équipes IT & Facility du bâtiment
* Veiller au confort et à la qualité de vie au travail (espaces partagés, climatisation, équipements).
* Être garant du bon vivre ensemble sur le site, en favorisant un climat de travail sain, respectueux et collaboratif.
1. Recrutement & intégration
* Participer au recrutement et à l’intégration de ses équipes
* Garantir un onboarding fluide et engageant pour les managers et les conseillers client.
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