Description du poste
En bref : Technicien(ne) de Maintenance (H/F) – CDI – Givors – 30/35K brut annuel – Maintenance, Diagnostic, Dépannage, Automatisme
La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, issu de l'industrie agroalimentaire, un Technicien(ne) de Maintenance 3*8 (H/F) sur Givors.
VOS MISSIONS
Réaliser des diagnostics et effectuer les dépannages des installations en veillant à réduire au maximum les arrêts de production tout en garantissant la sécurité.
Effectuer les interventions de maintenance planifiées et superviser les prestations des entreprises sous-traitantes.
Renseigner quotidiennement ses interventions dans le logiciel de GMAO.
Contribuer à certaines missions liées au suivi des installations dans le cadre de projets de travaux neufs.
Assurer la maintenance préventive des équipements relevant de son domaine d'intervention.
Gérer le suivi des pièces de rechange utilisées et anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec le magasinier.
Suggérer des améliorations pour optimiser les équipements et les performances de l'outil de production.
Participer à la rédaction et à l’amélioration des modes opératoires.
Intervenir sur l’ensemble du périmètre technique de l’usine, avec des interventions occasionnelles sur l’entrepôt logistique attenant. Ce périmètre couvre les équipements de production, les systèmes automatisés et de supervision, ainsi que les utilités (vapeur, air comprimé, froid, ECS, CTA, incendie…) et l’infrastructure du bâtiment.
Faire appel de manière autonome aux supports techniques externes lorsque nécessaire.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien(ne) de Maintenance (H/F), vous êtes issu d'une formation type Bac +2 en maintenance industrielle et pouvez justifier d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez développé des connaissances et compétences en automatisme, régulation, électricité, mécanique et pneumatique. Sens de l'écoute, disponibilité, autonomie et aisance relationnelle seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Une rémunération attractive avec de nombreux avantages : RTT, prime de fin d'année, prime vacances, intéressement, participation, mutuelle famille, participation à vos frais de transport, accès aux avantages de votre CSE (chèque cadeau Noël, chèque vacances, activités...)
* Evolution possible au sein de la société
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
* Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement
* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
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