Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Intégré.e au sein du service RH d'Air Liquide advanced Technologies (AL-aT), vous serez un véritable partenaire juridique de nos Responsables RH dans les sujets quotidiens liés au Droit Social, et vous accompagnerez le Responsable Relations Sociales dans la stratégie juridique du Groupe Air Liquide.
Vos missions au quotidien :
Vous intervenez en support juridique direct auprès des équipes RH.
Votre rôle est clé : vous êtes le relais local qui garantit la fluidité opérationnelle et la conformité de nos pratiques. Votre travail a une résonance directe sur le quotidien de nos collaborateurs.
* Autonomie et force de proposition :Vous ne recevez pas des directives, vous proposez des solutions. Face à une problématique juridique, vous analysez la situation et présentez des scénarios à votre superviseur pour arbitrage.
* Gestion de projets :Vous initiez et suivez les dossiers de A à Z, en intégrant votre hiérarchie dans la boucle pour garantir la cohérence avec la politique du groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement exigeant et stimulant :Vous ne serez pas "stagiaire/alternant.e juridique" ; vous serez un.e acteur.trice de nos relations sociales.
* Un apprentissage accéléré :Vous développez une culture sociale pragmatique et apprenez à naviguer entre règles juridiques, contraintes créatives et enjeux politiques internes.
* Une collaboration de proximité :Vous travaillez en binôme avec des experts, dans un mode de fonctionnement collaboratif qui favorise le transfert de compétences sans goulot d'étranglement
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil recherché :
* Étudiant.e en Master de Droit Social ou élève-avocat.
* Vous possédez une expérience préalable (stage/alternance) en droit social et êtes opérationnel(le) rapidement.
* Vous faites preuve d'une grande curiosité intellectuelle et d'une autonomie de réflexion marquée.
* Vous avez le sens du collectif : vous savez inclure les bonnes parties prenantes au bon moment pour assurer la traçabilité et la conformité des dossiers.
Processus de recrutement :
Notre processus est rapide et efficace :
* Étude de votre candidature.
* Questionnaire de motivation (pour cerner votre vision et votre parcours).
* Entretien focalisé sur vos capacités d'analyse et votre adéquation avec nos méthodes de travail collaboratif.
Prêt(e) à relever le défi ?
#LI-NB1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide
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