À propos de nous
SERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présent dans les hautes technologies. Ses métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise intervient dans des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. SERES s'engage en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et a adhéré au Global Compact et obtenu la médaille d'argent d'ECOVADIS; l’entreprise vise à réduire son empreinte carbone d’ici 2025.
Référence de l'offre : 7cjzmwe2yw
Mission
Vous serez le chef d’orchestre de projets complexes. Votre mission : assurer la coordination technique et humaine pour garantir la réussite des affaires.
Responsabilités
* Piloter et animer les équipes projet avec énergie et rigueur
* Organiser les réunions clés (cadrage, suivi, avancement technique)
* Garantir le respect des plannings et des budgets
* Définir et suivre les indicateurs de performance et reporting
* Gérer et challenger les fournisseurs (installations électrotechniques, études EIA, schémas électriques, bilans de puissance, etc.)
* Assurer le lien entre métiers (mécanique, génie civil, contrôle-commande…)
* Identifier et maîtriser les risques
* Capitaliser sur les retours d’expérience pour progresser ensemble
Profil
* Formation en génie électrique, instrumentation/contrôle-commande, mécanique ou EIA
* Expérience dans le nucléaire ou grands projets industriels appréciée
* Organisation, rigueur et vision globale
* Capacité à fédérer, à écouter et à coordonner des équipes diverses
* Goût du challenge et sens du résultat
Nos valeurs
* Qualité et sécurité vont de pair avec le management humain
Notre Politique RSE Repose Sur 3 Piliers
* Bien-être : équilibre de vie et respect de chacun
* Éthique : transparence, équité, engagement
* Environnement : initiatives concrètes pour un avenir durable
Ce que nous vous offrons
* 10 jours de RTT pour équilibrer vie pro/perso
* Carte restaurant (10 €/jour travaillé)
* Mutuelle et prévoyance solides
* Prime de participation pour valoriser votre engagement
* Avantages exclusifs via notre CSE
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