Coordinateur-trice protection du patrimoine technique f-h

Job Description

Au sein de la division Transformation Digitale & Progrès de la direction technique, le département Plan de Progrès Direction Technique & Processus DEV a pour mission daccompagner la Direction Technique sur les axes suivants :

* Démarche de progrès : définir du plan de progrès pluriannuel
* innovation : promouvoir, accompagner et développer linnovation
* Processus : Piloter la performance du processus DEV
* Support : Accompagner les sujets de transformation
* Protection du patrimoine technique

Afin de répondre aux exigences étatiques ‘Sûreté des programmes de défense, dêtre en conformité avec le volet ‘Sensibilité et ‘Contrôle des exportations, pour lensemble des éléments développés par la Direction Technique, il faut revoir le processus de gestion de nos données techniques. Et ce en termes didentification, stockage, partage et accès.

Lobjectif de la mission est de :

* Participer à la définition du besoin permettant dêtre strictement conforme tout en protégeant au maximum lagilité opérationnelle, limpact sur les applications composant le système dinformation.
* Piloter la mise en conformité et les homologations nécessaires des outils et systèmes dinformation.
* Etablir le moyen de concilier ces mises en conformité avec lagilité opérationnelle et les projets numériques Société (capacité de travail à distance, sur les différents sites Safran, partage sécurisé de données, …).
* Etablir les règles de gestion des accès à ces applications des personnels découlant de cette mise en conformité.
* Etablir limpact sur la structure documentaire technique pouvant aller jusquà découper linformation en directive dexécution ou en directive de type « Etats de lArt », justification des règles et directives.
* Rédiger des expressions de besoins permettant ainsi de spécifier les exigences à faire appliquer aux différentes applications concernées.
* Former, supporter les opérationnels
* Développer des moyens permettant lappropriation du sujet par ces opérationnels (Supports de formation, Guides de saisie, Guide pratique, Note de sensibilité…)
* Analyser avec le support du réseau des data managers, des référents réseau DATA et des autorités internes les propositions dévolution réglementaires, et instruire les analyses dimpact pour identifier les éventuelles évolutions à apporter.


Job Requirements

Vous êtes titulaire dun bac +5, avec 8 ans dexpérience ou plus. Vous avez des connaissances sur la ‘Protection du Patrimoine Technique et/ou sur les technologies de moteurs davion. Vous avez de bonnes connaissance sur les différentes règlementaires en lien avec le contrôle des exportations et la protection du potentiel scientifique et technique. Vous êtes en capacité danimer des communications en public et accompagner nos interlocuteurs dans leur conduite au changement. Ces interlocuteurs sont également anglophones. Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux avec un bon esprit de synthèse et savez animer des réunions et mobiliser vos interlocuteurs.


Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazines "Worlds best companies 2024" ranking. Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the worlds leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. * CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.


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Moissy-cramayel

Ile de France France


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