Directeur(trice) d'agence adjoint(e)

NOTRE GROUPE

Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises et de la logistique. Composé de 7 agences d’exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d’une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès.

Dans le cadre du départ à la retraite de la Directrice de notre agence strasbourgeoise, nous recrutons un Directeur Adjoint (H/F) afin d’assurer une transition managériale et stratégique progressive.

Vous évoluerez au sein d’une agence à taille humaine de 50 salariés, rattachée à un groupe national de 1 000 collaborateurs, reconnu pour son esprit familial et sa qualité de service. Cette agence a aujourd’hui pour activité principale le transport de matières dangereuses en citerne.

Le poste est conçu comme un parcours évolutif : avant de reprendre les missions de direction, vous interviendrez en priorité sur des missions commerciales visant à développer et diversifier le portefeuille clients, en lien étroit avec le service commercial Groupe.


VOTRE MISSION (SI VOUS L’ACCEPTEZ !)

Phase 1 – Développement commercial de l’agence

En étroite collaboration avec l’équipe commerciale du Groupe, vous aurez pour missions :

* Développer et diversifier le portefeuille clients de l’agence (prospection, fidélisation)
* Identifier de nouveaux marchés et relais de croissance, en cohérence avec la stratégie Groupe
* Construire des offres commerciales intégrant les enjeux de qualité de service, performance économique et impact environnemental
* Négocier et suivre les contrats clients en veillant à la rentabilité et à la satisfaction client.

Phase 2 – Prise de responsabilités managériales et direction

Progressivement, aux côtés de la Directrice actuelle :

* Participer à la gestion globale de l’agence (pilotage, organisation, performance)
* Encadrer et animer le service exploitation transport composé de 3 personnes, le service atelier et le formateur interne
* Suivre les indicateurs économiques, sociaux et environnementaux de l’agence
* Assurer la coordination avec les fonctions support du Groupe (RH, finance, commerce, QHSE)
* Participer au CODIR avec les directeurs des autres agences du Groupe.



VOUS, LE(A) CANDIDAT(E) IDEAL(E)
* Formation supérieure en transport/logistique ou équivalent
* Expérience impérative de plus de 5 à 10 ans dans le transport routier de marchandises, idéalement au sein d’un service exploitation.
* Connaissance impérative du tissu économique de la région Grand Est. La connaissance des tissus économiques des pays frontaliers serait un plus.
* Sens aigu du développement business, allié à une vision globale de l’entreprise
* Leadership, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et d’anticipation
* Qualités relationnelles et de communication, aussi bien en interne qu’en externe
* Posséder l’attestation de capacité serait un plus.