Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués) Poste :
Vous serrez rattaché au responsable industriel chez notre client industriel du domaine aéronautique tant que chef de projet industriel. Vous occuperez un rôle clé dans la conduite de projets industriels stratégiques, en pilotant à la fois des transferts de production inter-sites et des initiatives liées à l'usine du futur. Vous serez garant(e) de la performance, de la coordination et de la réussite des projets, en respectant les standards et en assurant la transformation digitale des processus.
Missions :
Vous serez responsable de sécuriser les opérations et de garantir la continuité des projets de transfert de production inter-sites :
- Vous définirez et validerez le budget nécessaire au transfert
- Vous accompagnerez les sites dans la construction des scénarios de montée et descente en cadence (moyens industriels, ressources, supply chain)
- Vous piloterez l'exécution du transfert en maîtrisant budget, risques et livrables
- Vous coordonnerez les acteurs clés : sites cédants et receveurs, supply chain, marque industrielle
- Vous animerez les comités de pilotage et les revues de jalons pour assurer le suivi des objectifs
Vous contribuerez activement à la modernisation et à la digitalisation des processus industriels :
- Vous soutiendrez la transformation digitale en mettant en oeuvre des solutions innovantes
- Vous développerez et intégrerez des solutions d'automatisation des processus de fabrication en collaboration avec les référents métiers
- Vous réaliserez une veille technologique et des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques industrielles
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