Chez Aquila RH Le Mans, on ne fait pas du placement à la chaîne : on prend le temps de bien vous placer, durablement et avec respect. On vous écoute, on vous suit, et surtout, on vous propose des missions qui ont du sens.
Aujourd'hui, on recrute pour l'un de nos clients basé au Mans, un Technicien de maintenance en chauffage et climatisation H/F.
Nos engagements : Écoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
NOS AVANTAGES
- Salaire brut + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
- Prime équipe, prime vacances, tickets resto, RTT
- Parrainage : 100 € offerts dès 1 mois de mission complet
- Acomptes chaque semaine si besoin
- CET à 5 %
- Aides logement, garde d'enfants, mutuelle (FASTT)
- Application mobile : contrat + fiches de paie dématérialisés
- Accès Couleur CE dès la première heure de mission
Vos missions
Vous serez chargé d'effectuer des interventions de dépannage et travaux d'installations frigorifiques et climatiques (système frigorifique, climatisation pompe à chaleur air/eau) et des interventions de maintenances préventive/curative.
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation.
- Effectuer des maintenances préventive et curative.
- Identifier et diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées.
- Faire des rapports d'interventions avec photos et descriptif précis pour chaque intervention réalisée.
- Travailler en équipe.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail pour minimiser les risques d'accidents.
Pré-requis
Le candidat doit avoir une expérience du métier de froid, climatisation et traitement de l'air.
Mission longue pouvant se transformer en CDI
Profil recherché
Diplôme en génie climatique ou/et frigorifique (CAP / Bac / BTS).
Etre détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1) serait un plus.
Expérience de travail minimum 3 ans.
Bonne connaissance des systèmes de réfrigération, de climatisation et de ventilation.
Capacité à résoudre efficacement les problèmes techniques et à proposer des solutions appropriées.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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