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Préparateur / préparatrice de recettes

Talmont-Saint-Hilaire
Intérim
Temporis
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Et si vous participiez à la création de recettes vraiment gourmandes ?
Votre agence Temporis recrute le spécialiste vendéen des plats cuisinés surgelés premium, élaborés avec soin et inspirés du fait maison.

Ici, chaque recette compte… et votre rôle aussi

Votre mission

Vous contribuez directement à la fabrication de produits savoureux :

Préparer les ingrédients selon les fiches recettes

Réaliser les mélanges et assemblages

Respecter les dosages et les étapes de fabrication

Assurer la traçabilité des produits

Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Travailler en environnement froid

Conditions

Horaires en 2×8

Taux horaire : € brut

Intégration dans une entreprise familiale bienveillante et en croissance

Votre profil

Vous aimez cuisiner ou travailler des produits alimentaires

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appliqué(e)

Une expérience en cuisine ou en agroalimentaire est un plus, mais pas indispensable

Les + du poste

Participer à la création de produits gourmands et qualitatifs

Rejoindre une entreprise familiale où l’humain compte

Occuper un poste concret, valorisant et utile au quotidien

Vous aimez le travail bien fait et les bons produits ? Ce poste est fait pour vous !

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE

Votre agence intervient sur les secteurs :
Les Olonnes, Les Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer, Brétignolles-sur-Mer.

En plus de votre salaire, bénéficiez de :

10 % d’indemnité de congés payés

10 % d’indemnité de fin de mission

Et aussi :

Les avantages du FASTT (garde d’enfants, logement, mobilité…)

Une mutuelle intérimaire

Un accompagnement personnalisé avec :
• des acomptes à la demande tous les mercredis
• un CE riche en partenaires locaux
• un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)

???? Et surtout…

Une super team de recruteurs qui vous accompagne au quotidien !

Alors, n’attendez plus… Foncez !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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