Responsable développement client h/f

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client et le management de proximité!
Mais si vous voulez être responsable de la gestion d'un portefeuille clients, accompagné d'une équipe soudée de5 chauffeurs livreurs et d'une assistante commerciale, on vous attend !
Car chez Elis,nosResponsablesduDéveloppement Commercialmettenttous les moyens en oeuvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre d'affaires deleurportefeuilleclients.
Vousanimezet challengezau quotidienvotreéquipe de chauffeurs livreursen collaboration avec uneAssistanteServiceClient,
Vousgarantissezle maintien et le développement du chiffre d'affaires devotreportefeuilleen négociant et en faisant évoluer la prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins des clients,
Vousassurezune présence terrain et faitesle lien entre les clients et les différents services de l'entreprise dans un objectif de satisfaction et de relation commerciale optimale,
Vouspilotezetanalysezles indicateurs d'activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles).
De la bonne humeur, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente
Oui, Alors c'est par ici:
· Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis,ses services et le métier
· Un accompagneme nt en formation tout au long de votre parcours métier,
· Un salaire fixeannuelà partir de 40K selon expérience etune rémunérationvariable de 15% liéeà vos objectifs,
· Un véhicule de fonction,
· De multiplesprimesprime d'intéressement et de participationaprès 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
· Et d'autres avantages: mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations).

Si commeMohamed et Gwendoline,vous avez une formation supérieure ou disposez d'une solide expérienceen développement commercialet voussavez embarquer un collectif vers un objectif commun, direction ELIS
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.