Dans le cadre de sa croissance, un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de la finance recherche un(e) Consultant(e) Contrôle de Gestion & Pilotage de la Performance pour accompagner ses clients dans l'optimisation de leur pilotage financier et opérationnel. Au sein des équipes clientes, vous interviendrez sur des missions variées à forte valeur ajoutée telles que : Analyse et optimisation des processus de contrôle de gestion ; Diagnostic et amélioration des dispositifs de pilotage de la performance ; Conception et production de tableaux de bord et d'indicateurs de performance ; Sécurisation et optimisation des processus budgétaires ; Élaboration de prévisions financières et de tableaux de bord prospectifs ; Construction de plans stratégiques et trajectoires pluriannuelles ; Définition et harmonisation des processus de pilotage ; Mise en place de modèles de gouvernance et d'organisation de la performance ; Participation à la sélection, au déploiement et à l'amélioration des outils de pilotage ; Accompagnement des directions financières dans leurs projets de transformation. Informations complémentaires : Rémunération attractive selon expérience Prime annuelle Dispositif de participation Titres-restaurant Avantages sociaux et comité d'entreprise Parcours d'évolution et montée en compétences Interventions auprès d'acteurs majeurs du secteur financier Vous souhaitez participer à des projets de transformation financière et contribuer à l'amélioration de la performance d'organisations de premier plan ? Rejoignez une structure dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution Issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité, école de commerce, école d'ingénieur ou université, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion, pilotage de la performance ou transformation financière, acquise en entreprise ou en cabinet de conseil. Vous disposez idéalement : D'une bonne connaissance des secteurs Banque, Assurance ou Services Financiers ; D'une maîtrise des référentiels comptables français et IFRS ; D'une solide capacité d'analyse et de synthèse ; D'un excellent sens de l'organisation et de la rigueur ; D'une forte autonomie et d'un bon esprit d'initiative ; D'un véritable sens du service client et du travail en équipe.
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