La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e agent.e chargé.e de l'accueil et de l'entretien des locaux et des bassins sur la piscine intercommunale de Latillé à temps non complet soit 28H hebdomadaire sur les mois de juillet et août.
Le contrat à durée déterminée pour besoin saisonnier du 01 juillet au 31 août 2024 comprendra également quelques jours en doublon sur la période du 26 au 28 juin 2024.
Les jours travaillés seront répartis du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 6H00-20H00, sans excéder 8h30 de temps de travail par jour, et 1 à 3 jours de repos hebdomadaire.
MISSIONS PRINCIPALES
Placé.e. sous l'autorité du Responsable du service Sport, l'agent.e d'entretien et de régie sera en charge des missions principales suivantes :
- Accueil des usagers
- Gestion de la caisse
- Nettoyage des locaux
- Nettoyage des bassins
QUALIFICATIONS REQUISES
- Une première expérience professionnelle serait appréciée
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
Pour l'accueil des usagers :
- Maîtrise des règles de base en mathématique, en orthographe et en grammaire
- Maîtrise des techniques et des outils de communication
- Sens de l'accueil
Pour l'entretien des locaux et des bassins :
- Maîtrise des techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées)
- Maîtrise des règles d'utilisation du matériel et des produits en fonction des surfaces
- Vérification de l'état de propreté des locaux
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Ponctualité
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir rendre compte
- Capacité à garder son calme
- Bonne aisance relationnelle
CONDITIONS D'EXERCICE
- Disponibilité sur fin juin, juillet et août
- Poste basé à Latillé
- Volume horaire : 28 heures hebdomadaires en juillet /août et 17H15 en juin.
- Jours travaillés : Du lundi au dimanche avec 1 à 3 jours de repos hebdomadaire
- Horaires variables
- Permis B
Rémunération par référence au grade d'adjoint technique territorial
Prise de poste le mercredi 26 juin 2024, date limite des candidatures le 31 mai 2024
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines ou Yon BERGERON, Responsable Sport, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr.
Vous pouvez adresser une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président :
- Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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